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你好，我十级不知道劳动合同有没有赔偿。

更新时间：2021-05-06 10:29:52
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你好，我十级不知道劳动合同有没有赔偿。
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    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    因此发生上述正义的可以依法申请劳动仲裁，请求公司给付赔偿。
    2021-05-06 10:21:08
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    没有确定劳动关系，怎么申请的劳动能力鉴定？建议面谈
    2021-05-06 10:25:06
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    咨询我
    你好 建议 申请劳动仲裁
    2021-05-06 10:29:52
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劳动合同纠纷 11240
你好我十级不解出劳动合同有赔偿吗
用人单位未在一个月内签订劳动合同，应该以二倍的工资补偿，试用期后用人单位辞退劳动者，以工作一年补一个月工资，不到一年按一年，不到半年按半年，来进行补偿，参照《劳
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十级工伤赔偿项目有哪些
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你好，我鉴定结果十级，没有劳动合同，理应赔偿多少
1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。 2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单位向当
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律师你好，请问工伤九级没劳动合同，如果老板不给于赔偿怎么办？
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我想问下我的年终奖有吗?就我们几个终止合同的没发,我们因该有吗?
你好，可以申请仲裁。应补偿你四个半月工资 ，怎么才2个月工资。具体情况建议来电详细咨询。
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用人单位可以不用通知本人，就能直接解除无固定期合同吗？
必须通知。
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关于劳动合同
合同有效，你可以向单位索取合同。
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我未满18岁，但公司和我签了合同，做了一星期，又把我辞退了，我可以获得赔偿吗。
在试用期的话 不能主张的
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我们需要向A单位支付30万元，说我们与我们签订了变更合同，并将钱转移到其他单位。我们有风险吗
你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
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与公司签订的合同上写着公司到期后不给予赔偿是否合法？
你好，需要给予补偿
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我几天后就退休了。我能赔钱吗？
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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如何补偿被解雇的私立教师？
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东莞产后上班哺乳时间可享受多久的假期
哺乳期可以享有年假 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期 第三条规
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单位跟我签订的劳动合同是操作岗，但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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