我还在工厂工作中七年，没交五险，如今离职了，还能补好吗？或是给予赔偿

更新时间：2021-05-06 08:49:04

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解除劳动关系合法的，劳动者具有《劳动合同法》第三十九条规定过错的，没有补偿；不具有法定过错的，用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。用人单位违法解除劳动合同，劳动者主张继续履行合同的，应当继续履行；不主张继续履行合同，或者合同不能继续履行的，用人单位应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。
劳动者违法解除劳动合同的，应当赔偿用人单位有证据证明的经济损失。

2021-05-06 08:35:16

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依据劳动合同申请仲裁

2021-05-06 08:41:58

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你好：可以起诉解决看证据了

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这要看你们合同的具体约定和相关证据

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不签劳动合同，违法吗？

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我解雇了一名工作了10年没有签订合同和缴纳社会保障的员工。我该怎么办？

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临时工急辞职扣钱合法吗？

看劳动合同怎么写，以及急辞职有无对用人单位造成损失

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公司无限期休假停职，可以申请赔偿吗？

你好，建议及时起诉处理

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你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同意

如果组长和人事部门都不同意您的离职申请，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，了解他们不同意的原因，并尝试寻求解决方案。其次，若协商无果，您可以向劳

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我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣钱，这是正常的吗

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