律师先生，你好，我在公司工作了七年。公司没有购买社会保险，也没有签订劳动合同。这几年利润不好，以前我们吃，现在没有了，没有了福利，各方面都很苛刻，不辞职，自动退休，用冷酷的暴力手段，现在除了吃，没有了

更新时间：2021-05-04 08:13:07

问题描述：

律师先生，你好，我在公司工作了七年。公司没有购买社会保险，也没有签订劳动合同。这几年利润不好，以前我们吃，现在没有了，没有了福利，各方面都很苛刻，不辞职，自动退休，用冷酷的暴力手段，现在除了吃，没有了3000元。我们该怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1036132 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。
2、如果因为员工自动离职，给用人单位造成损失的，可以要求赔偿。
3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2021-05-04 08:04:33

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1022936 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

可以到劳动局投诉，也可申请劳动仲裁

2021-05-04 08:09:22

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1953298 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

建议你申请劳动仲裁维权

2021-05-04 08:13:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司没签劳动合同，也没有买社保。怎么办？

公司没签劳动合同，也没有买社保。怎么办？

我在公司已经五年了，期间没有签订劳动合同，也没有购买养老保险，现在我提出离开，请问没有什么补偿。

您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

在公司工作了十几年的老员工，主动辞职有劳动补偿吗

在公司工作了十几年的老员工，主动辞职有劳动补偿吗

员工在劳动合同试用期，企业是否需要给他买社保

员工在劳动合同试用期，企业是否需要给他买社保

你好，我想和你商量一下，我在私营企业工作四年了。既没有在劳动合同上签字，也没有社会保险，中途也没有

《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　《中华人民共和国劳动合同法

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正

员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正

我在这家私人企业工作了一年，没有和我签订劳动合同，同时没有缴纳保险，和上司谈过，他对我们的工作不认真

目前购买保险时，保费的缴付方式较为灵活，可以采取一次性缴清（即趸缴），也可以用逐年分期的形式来缴清（年缴、限期年缴）。当限期年缴时，各家保险公司一般提供有5年、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我在公司工作三年了，半年了，没有劳动合同，没有试用期，没有社会保障，我们一直单身和双休，没有加

以未缴纳社会保险书面提出解除劳动关系，不需要提前30天通知单位，可以立即走人。 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想请问一下，我在一个公司上班，没有签订劳动合同，，都是口头协议，现在老板不给我们工资，也没有

可以申请仲裁的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人在自己亲戚家工作，快三年了。在这三年中没有劳动合同，没有社保，没有休息日。我们调解了一下，没谈好

你好，如果无法协商成，建议收集证据申请劳动仲裁

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司上班，五年多了。这么多年，没有工资，没有社保，没有五险一金。没有任何福利。我该怎么办。也没有

可以申请仲裁的

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因没有签订劳动合同，现在公司说我不是公司员工，还。。。

这种答复，是不确定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

王律师，你好！我想请问你一下，如果签了劳动合同，发现公司没有什么发展前景，试用期想辞职可以吗？

试用期辞职需提前通知并交接工作，如公司拒绝，可投诉或仲裁。选择处理方式时应考虑实际情况，如时间紧迫可投诉，争议较大可仲裁。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同已经离职?

没有签劳动合同离职后，仍然可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。即使未签订劳动合同，只要

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

律师之前被骗签了兼职协议，钱可以退怎么办？

按照合同约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的车是公司户，保险是公司买的，但我的保险钱没有给公司，公司这样做合法吗？

你好，按照合同约定执行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一个公司劳动双合同是否违法

可能违法，需具体分析。若原合同有效且未解除，签新合同属违约，应解除原合同。若两份合同均合法，可考虑合并或解除一份。操作时需遵循《劳动合同法》规定，确保双方权益，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果签了一年劳动合同，提前走了，会有违约金或者不给工资吗

提前解除劳动合同是合法权利。需提前通知单位，单位应支付工资。如单位不支付，可申请支付令。注意保留证据，依法维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

月休完四天，又请两天病假，这工资怎么扣

病假期间工资支付通常不低于最低工资80%。选择处理方式时，应确保符合劳动法规定，同时考虑公司实际情况和员工权益，可咨询专业律师或HR进行决策。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我2023年1月份被派遣到A公司工作，我到2023年8月份工龄是10年，请问我2023年的年假怎么计

您2023年的年假计算方式为累计工龄法，依据相关法规，工龄满10年应享10天年假。如单位未按规定给予年假，可申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

8分钟前

天习律所律师

近期帮助 45147 人

别人用我的照片发在快手上诋毁我辱骂我应该怎么办

8分钟前

天习律所律师

近期帮助 45147 人

我的QQ密码和手机号都被改了，登不上去

8分钟前

天习律所律师

近期帮助 45147 人

我在一个不正规的网贷平台申请了贷款，申请通过了但我没有提现，联系客服取消申请他说取消不了

12分钟前

天习律所律师

近期帮助 45147 人

别人从我这租了一部拍立得相机，从我这里买了相纸结果说相纸有问题要我赔偿不然就不归还相机

15分钟前

天习律所律师

近期帮助 45147 人

前男友恋爱期间出轨，现在报考事业编，还会通过政审吗？

16分钟前

天习律所律师

近期帮助 45147 人

你好，我在同城交友打赏返现，可是打去的钱没返回来怎处理

18分钟前

天习律所律师

近期帮助 45147 人

拼多多账户没了然后用另外一个账号退货，可以吗

28分钟前

天习律所律师

近期帮助 45147 人

手机号被封了去营业厅搞不了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟