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您好，我自己如今薪水3200企业给我交五险应当扣我要多少钱的？
更新时间：2021-05-02 22:45:41
问题描述：
您好，我自己如今薪水3200
企业
给我交五险应当扣我要多少钱的？
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用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（１）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（２）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（３）法院判决、裁定中要求代扣的
抚养
费、赡养费；
（４）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
2021-05-02 22:35:31
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五险中为个人承担的部分由个人承担
2021-05-02 22:43:04
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按当地法定比例缴纳
2021-05-02 22:45:41
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工资8000五险交多少钱
劳动合同纠纷
310
五险只扣300，还是，我工资两千多一点，幼儿园五险就要扣460这个合理吗？国家标准才扣三百多
五险包含养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险。 工作的时候能享受医疗报销，普通小病个人基本无需花钱，大病实际报销大约60%，不可报销药品太多。
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5000的工资扣多少五险
21685
规定的最低工资是否要扣五险
最低工资规定
你好，请问我工资2200，老板说公司交1200的五险，哪我应该被扣多少工资
我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付
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签劳动合同必须交五险吗
劳动合同最新资讯
我在大连私人企业工作，工资5800，单位要给交保险，只交五险，我自己需要拿多少钱
严格来讲，必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老
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你好，我本人现在工资3200单位帮我交五险应该扣我多少钱的？
用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。 补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。 如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以
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你好，我70年后，重来没交过五险，现在找个工作单位每月都从工资里面扣除五险，我可不可以不交
有人单位无故扣工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申
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厂子准备给我交五险，我工资3000我自己应该拿多少
建议咨询人力资源和社会保障局。
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我在青岛，目前单位不给交五险，工资三千自己交请问我一个月一共要交五险多少钱
劳动局投诉。
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我去年工资3000元，今年合同到期，我要求公司给我交五险，公司要降我工资500才给我交，请问合法吗？
交社保是单位法定义务，单位做法不合法
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大二暑假工签了合同，还是应届毕业生吗？
法律分析：暑假工也是需要签订合同的，根据我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一
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解雇和解雇有什么区别？解雇和解雇需要经济补偿吗？如何补偿？
一般是根据公司的规章制度确定
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工厂在同一个城市搬迁，有经济补偿吗？
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
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但真正去就业，还算应届毕业生吗？
法律分析：签了劳动合同是否算应届生这个问题需要结合具体情况来确定。理论上来说，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。但如果有些岗位有特殊要求，那么就要参
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临时工可以随时解雇吗？
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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2024年开封公职人员病假能请多长时间
请病假最长不超过24个月。病假期限规定：实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限二十年以上的为二十四个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；十年以上十五年以下的
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在公司做了18年现在52周岁男。有无限期合同公司和我商量解除劳动合同可以拿到2n吗
你好可以通过法律诉讼
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江门产假是怎么休的?
法律分析：产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同
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