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劳动合同纠纷
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我想要和公司解除劳动合同,因为公司拖欠我加班费不给,请问我可以要求立刻办理离职手续吗?
更新时间:2021-05-02 03:14:50
问题描述:
我想终止与
公司
的
劳动合同
,因为公司拖欠我
加班费
,已经四个月了,我已经提交了书面申请,我可以要求立即离职手续吗?
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可以到劳动部门投诉
2021-05-02 03:11:32
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你好,满一个月以上一年以内不签订劳动
合同
的需要支付双倍
工资
,需要提前一个月递交书面
辞职申请
2021-05-02 03:14:50
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公司可以不支付补偿就解除劳动合同吗?
合同纠纷
1010
向公司提出解除劳动合同,而是让我自动离职,公司不给我解除劳动合同,我应该怎么办?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
劳动合同纠纷
3159
员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同
解除劳动合同
因公司拖欠工资,我要求立即解除劳动合同,可以吗?
你可以搜集拖欠工资的证据,及时申请劳动仲裁要求赔偿。
全部4个答案 >
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试用期解除劳动合同有离职证明吗
事业单位试用期
单位要辞退我,不愿意去办理离职手续,这样公司可以给我解除劳动合同吗?我的社保可以给我停办吗?
没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。
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要求解除劳动合同,支付赔偿金,我还用去公司上班吗?我想与公司解除劳动合同,我就可以和公司办理离职手续
建议通过以下几个方面来对照确定劳动争议仲裁管辖地: 1、用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖这里的用人单位所在地指的是用人单位的注册地,用人单位的注册地与经营
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在公司已办理离职手续,没有签订劳动合同,是否可以要求公司支付双倍工资
只有用人单位同意或用人单位存在法律规定的违法情形时才可以。 《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同有很明确的规定,如下: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四章 劳
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我想要和公司解除劳动合同,因为公司拖欠我加班费不给,请问我可以要求立刻办理离职手续吗?
若用人单位要解除劳动而合同法,《劳动合同法实施条例》第十九条有规定:有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、
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公司不解除劳动合同要求传岗,要不离职,公司不原赔偿。
可以申请劳动仲裁
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公司工资没结清,要辞退我,我没有办离职手续,没有写辞职信,要求公司开了解除劳动合同协议书给我,之后不
您好,之后产生争议可以申请劳动仲裁。
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请问事业编试用期在编人员辞职只需支付违约金吗?
你好,一般按照合同约定处理
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加油站员工通过派出所找到客户的电话信息。这违法吗?加油站员工通过派出所找到客户的电话信息是否违法?
你好,可以选择报警
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转正要签劳动合同
法律分析:转正需要签劳动合同。根据法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合
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大量死亡,他怎么赔偿?
您好,具体的情况是怎样的
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公司搬到40公里外的其他县,有赔偿金吗?
可以协商劳动仲裁
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当天办理了入职贵公司没有签订劳动合同拿我身份证做复印我能要回来这笔钱嘛?不给我属于违法行为嘛?
法律分析:给别人干活钱要不回来的办法如下: 1、协商调解; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会
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我在工地上班,老板撤人,工资已经结清,我想索赔
法律分析:能不能获取赔偿得看实际情况怎样。通常情况下,企业如果采取合理的方式对员工进行降薪处理,比如在参加工作之后,发现工作表现不好,那么企业就会基于这种考虑符
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您好,我是上一休一的班,请问我的年假是不是应该休5个上班日,而不是连休5天
法律分析:一般员工休年假最少为1天,需是连续的24个小时。这也是符合《职工带薪年休假条例》中“维护职工休息休假权利”的条例宗旨和背景。关于年假的问题法律上只是规
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