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现在公司要求我们值班三班，每天24小时。劳动报酬怎么计算？
更新时间：2021-05-02 01:57:53
问题描述：
现在
公司
要求我们值班三班，每天24小时。
劳动报酬
怎么计算？
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用人单位未及时足额支付劳动报酬的法律后果具体如下： 法律后果一：责令改正+赔偿金 根据《
劳动合同法
》第八十五条之规定，用人单位未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者若要获得此种权利保障，可以向劳动行政部门寻求权利救济。
法律后果二：
合同解除
+经济补偿 根据《劳动合同法》第三十八条之规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以随时解除劳动合同，并且在这种情况下，用人单位需要按照法定标准向劳动者支付经济补偿。
劳动者若要获得此种权利保障，可以向
劳动争议
仲裁委员会和人民法院寻求权利救济。 此外，根据《劳动合同法》第三十条之规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2021-05-02 01:53:04
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您好，需要参考单位的制度
2021-05-02 01:57:53
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