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我入职一家培训机构,请问这合同合法吗?我该怎么办?
更新时间:2021-05-01 19:56:05
问题描述:
我加入了一家培训机构,
试用期
为两个月。我刚工作了一个月零几天。我觉得辞职是不合适的。当时签订的两份
劳动合同
提出试用期前30个工作日离职。另一种是推迟六天发放上个月的
工资
。这份合同合法吗?如果她坚持要推迟我的工资,我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2021-05-01 19:49:03
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建议到劳动局投诉
2021-05-01 19:53:00
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人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位
拖欠或克扣工资,
劳动者
可以向劳动监察大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、
工资条
、工牌证人等。
2021-05-01 19:56:05
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