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劳动合同纠纷
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在一单位工作三年多，没有签订劳动合同，如今想换工作，不知道能否要求经济赔偿，具体有那个赔偿？
更新时间：2023-04-16 08:45:24
问题描述：
我在单位工作了三年多，没有签订过
劳动合同
。现在我想换个工作。我想知道我是否可以要求
经济补偿
。具体赔偿金额是多少？
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可以提起
劳动仲裁
，要求对方给予相关
经济赔偿
。
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你好，可以申请劳动
仲裁
，可以要求
经济补偿金
2021-05-01 07:29:04
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你好，具体是什么情况
2021-05-01 07:33:03
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1、有赔偿的，按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动
合同
，用人单位终止或者解除
劳动关系
时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。
（1）如果单位是违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金;
（2）如果单位解除劳动关系的理由符合《
劳动合同法
》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金;
（3）如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;
因此，要是用人单位是违法解除劳动关系的话，则劳动者可以要求相应的经济补偿金。但如果是用人单位合法解除劳动关系的话，则一般情况下是没有经济补偿的。不过，由于此时单位没有与劳动者签订书面劳动合同违反了法律规定，因此可以从这方面追究单位的责任。
2、
2023-04-16 08:45:24
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