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怀孕3个月，外勤人员家在东北也负责东北地区，公司裁我，协商结果后，必须调到华北地区。这种情况合理吗？我应该怎样保护我的合法权益？
更新时间：2021-04-28 14:58:53
问题描述：
怀孕3个月，外勤人员家在东北也负责东北地区，
公司
裁我，协商结果后，必须调到华北地区。这种情况合理吗？我应该怎样保护我的合法权益？
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手续，若男方愿意给女方相应的”补偿“也是可以的。协议不成，可以采取诉讼离婚的方式，一般情况下，怀孕期间只有女方能提起离婚诉讼，能否要男方赔偿，那要视情况而定，如果男方在婚姻存续期间有法定的过错，是可以要求
损害赔偿
的。
离婚还要涉及财产的分割，共同财产一般判决是一人一半，当然对方有过错的，可以少分或不分。
2021-04-28 14:44:58
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您好，申请
劳动仲裁
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2021-04-28 14:52:41
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入职多久了？是否有
劳动合同
2021-04-28 14:58:53
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请问如果该公司犯法，我是否要承担法律责任？如果要，我应该如何保护自己的权益？谢谢
建议你到我的办公室面谈,咨询免费. 刘仍安律师
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请问如果该公司犯法，我是否要承担法律责任？如果要，我应该如何保护自己的权益？谢谢
要承担法律责任
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请问如果该公司犯法，我是否要承担法律责任？如果要，我应该如何保护自己的权益？
有可能要承担相应的责任。具体要看案件的情况。
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