我在企业工作,养老保险很少,退休时可以自己拿a高吗?

更新时间:2021-04-25 19:48:51
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    国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
    2021-04-25 19:48:51
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你好,我以前在公司工作,现在退休了。 社会保险可以自己付吗?
您好,叶珊律师的网络助理为您解答:可要求单位补缴,如补缴成功,后续的可以自己续交。具体情况请咨询当地社保部门
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我原来在国有企业工作,后来退休,三年多没有参加养老保险。 我现在可以自己补充吗?
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 3.公司为员工缴纳社保是法律规定
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我是一私企员工,在该企业工作25年了。到退休年龄了!这样的退休是不是比无业退休拿的社保要高点?
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平
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公司只发底薪不发绩效违法吗?
您好,可以向劳动局投诉的
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实习期间离职公司扣半个月工资
可以投诉于劳动监察大队
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解除劳动合同,是否违法
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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我在工厂和同事吵架,会有补偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司搬迁到外省可以怎么补偿
针对公司搬迁到外省的补偿问题,补偿金额是根据员工的工作年限来计算的。具体操作为:首先确定员工在公司的工作年限,然后核算员工的月工资,最后按照工作年限支付相应的补
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你好公司是6月28号宣布的转型我的带薪年假在6月28号之后还能休吗?
若公司拒绝您休带薪年假,您可以选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式取决于您与公司的沟通情况和您的维权意愿。
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签了三方协议培训一天不干支付违约金吗
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我是骨折了需要动两次手术恢复期加一起一共六个月公司跟我说病假只有三个月时间超了就只能请事假如果情况属
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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