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工厂拖欠工资不到两个月，该怎么办，劳动局的电话也打不通。

更新时间：2021-04-25 18:08:00
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工厂拖欠工资不到两个月，该怎么办，劳动局的电话也打不通。
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老板拖欠工资跑路找不到人怎么办
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但现在老板电话打不通，该怎么办
如果找不到人，人社局就无法处理的。
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公司恶意拖欠农民工工资怎么办?农民工该找哪个部门
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拖欠农民工工资
拖欠工资该怎么办
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拖欠工资该怎么办呢，已经快两个月了，哪儿没有工作的上司的电话打不通了
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动
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辞职后公司拖欠工资怎么办
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辞职工资
老板拖欠工资，电话打不通，人找不到了
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。　　《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低
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但是老板现在却拖欠了两个月的工资没发。而且现在电话打不通人也找不到。该怎么办
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资； 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】
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拖欠工资该咋办都快两个月了不在哪里上班了老板的电话打不通了
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
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老板拖欠工资，现在电话打不通找不到人
您好，可以起诉解决的，建议来电咨询
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老板拖欠农民工的工资，现在电话打不通，也找不到人，怎么办
您好，如果有证据的话可以到法院起诉解决。
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老板找不到，电话打不通，劳动局也没办法，应该怎么办？
，收集拖欠工资数额的证据，协商不成申请仲裁
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直接离开公司不办理辞职手续会影响下一家公司和我的档案中会写什么吗？
不办离职手册，首先可能导致你没有拿回劳动手册，给就业造成影响。其次可能无法办理社保等转移手续。最后，如果擅自离职给原单位造成经济损失的，还要承担赔偿责任
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我被公司解雇是因为我没有服从公司安排的培训，那么最终解雇有什么补偿呢？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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在实习期间不到一个月就被解雇了，合法吗？
您好，可以向劳动局投诉的
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如何写出被单位开除的离职原因
你好，可以申请劳动仲裁
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没有签合同，违法吗？
你好，建议申请劳动仲裁
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未满16岁可以实习吗
未满16岁的青少年一般不能参与实习，因为这违反了劳动法关于童工的规定。常见的处理方式包括：确保青少年年满16岁后再参与实习；选择符合年龄要求的志愿者活动或学校组
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商场店铺撤店如何赔偿，合同签3年，干了1年，公司怎么赔偿
商场撤店应赔偿员工。如解除合同，按工作年限支付经济补偿金；未提前通知则加付一月工资。如双方同意安排其他工作，则无需赔偿。操作时应确保与员工充分协商，并遵守《劳动
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如果刚签了劳动合同，家里有事儿，能不能离职？
离职的常见处理方式有协商解除、提前通知解除和因单位违法直接解除。选择时需考虑实际情况，如单位是否同意协商、是否有足够时间提前通知，以及单位是否存在违法行为。
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