我在公司是工作人员,管理安排技术人员的工作,没有拿到合理的工资,退休人员有赔偿吗?

更新时间:2021-04-25 14:37:42
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我在公司是工作人员,管理安排技术人员的工作,没有拿到合理的工资退休人员有赔偿吗?
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    《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
      
      《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
      
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
      
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
      
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
      经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    2021-04-25 14:31:20
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    您好,一般而言,劳动者在退休时依法享受社会保险待遇,劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。用人单位未及时为劳动者办理退休手续的,应当依照损失填补原则,赔偿劳动者在此期间依法能够领到的退休金。
    如您认为用人单位行为不合理的,可通过劳动仲裁的方式,以维护您的合法权益
    2021-04-25 14:34:26
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    可以向劳动部门投诉
    2021-04-25 14:37:42
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