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劳动合同纠纷
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我在我们工厂工作了十年，公司没有给员工I签订劳动合同。退休之前，公司能给我补偿金吗
更新时间：2021-04-25 07:45:28
问题描述：
我在我们工厂工作了十年，
公司
没有给员工I签订
劳动合同
。
退休
之前，公司能给我补偿金吗
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可以先去劳动监察大队投诉，工作人员会安排调解，如果无法调解，只能去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。用人单位不履行生效仲裁裁决的，劳动者可以去法院申请
强制执行
。
《
劳动争议调解仲裁法
》
第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2021-04-25 07:39:56
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不签合同补偿如下：
用人单位
用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向
劳动者
支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-04-25 07:42:58
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超过一年未签
合同
的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的，应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的
工资
补偿。
2021-04-25 07:45:28
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公司能够不与员工签订员工入职劳动合同吗
劳动合同纠纷
344
你好，我在一家公司最近工作了7年，公司也给我买了养老保险，但我们一直没有签订劳动合同。 现在公司单方
你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
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在公司工作了十几年的老员工，主动辞职有劳动补偿吗
劳动合同纠纷
623
用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
我在公司工作两年没有签劳动合同了。 现在怀孕的4家公司退休了，能给我补偿金吗
依法能得到补偿。
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员工兼职单位能否解除劳动合同?
员工兼职
我在公司工作了三年，公司没有与我签订劳动合同，没有保险，我个人辞职，公司如何补偿我。
打官司打的是证据，没有劳动合同讨薪。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局
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我在现在的公司工作了一年多了，公司没跟我签劳动合同，能不能要求公司给我补偿金等
如果辞职，不能公司给我补偿金；可以在律师指导下取得并固定证据，要求双倍工资、补偿金等
全部1个答案 >
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公司近三年为与本人签订劳动合同，现在被公司解骋了，请问我能得到补偿吗
您好，没有签订劳动合同违反劳动法，能过得到赔偿
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我被公司辞退了，但是公司没有给我签劳动合同，能不能要公司补偿我五险的钱。我在公司工作三年了
劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。 用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种
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我在私人企业工作三年了，没有签合同，企业裁员 给不给补偿金
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同
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我在公司工作四年，期间公司找过我要签劳动合同，我没签，现在我辞职，能拿到补偿金吗
要看是什么原因辞职。。。。。。。。。。。。。。。。。
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公司调动的职位与劳动合同不一致。我该怎么办？
现在公司有跟您沟通解除的事情吗
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什么条件可以签订劳务合同
签订劳务合同的条件主要涉及岗位性质，如临时性、辅助性或替代性。选择处理方式时，需根据岗位实际情况和法律法规要求，确保合同合规性。
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餐厅每天工作15个小时，不请假
休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休
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国庆节不放假是违法的吗？
国庆节不放假是否犯法，要分情况而定：1、国庆节是劳动合同法规定的法定节假日，一般要按国家规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百
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如何投诉劳动监察大队的不作为？
你好，可以提起行政诉讼
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劳动合同到期，公司提前一个月通知不需签，有补偿吗
您好，可以协商赔偿金额
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未满十八岁去送外卖，租了电车，还没开始送外卖可以退车并离职吗
您好，这个你可以跟他们协商的
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劳务外聘人员是试用期递交辞职申请领导一直不来单位该怎么办
试用期辞职领导不同意的，可提前三日书面通知解除劳动合同，或向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。具体选择哪种方式应视实际情况和紧迫性而定。
全部3个答案 >
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