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你好，公司没有支付公积金。现在工作两年的公司该怎么赔偿呢？
更新时间：2021-04-24 18:39:59
问题描述：
你好，
公司
没有支付
公积金
。现在工作两年的公司该怎么赔偿呢？
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理论上来说是可以的；社会保险是法定权益，
住房公积金
也有国务院条例规范，即使没签劳动合同或者不出示劳动合同，只要在当地
劳动就业
局办理了录用登记和就业登记，
用人单位
单位就可以去社保部门办理社保登记、申报和缴费；去住房公积金管理部门办理住房公积金个人账户和缴存住房公积金。
但实际情况要看当地的社会保险经办部门和住房公积金管理部门的具体操作，很多地方的上述部门或者为了配合执法部门督促劳动关系的依法规范，或者为了防止检查不严错办手续，要求用人单位出具经有关部门登记过的劳动合同才给予办理，未签或不出具劳动合同的就交不了
五险一金
，也属正常。
2021-04-24 18:31:12
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根据
劳动合同法实施条例
，从一月一日起，公司未与
劳动者
签
劳动合同
的，一个月期满后，每月支付双倍
工资
，最多计算11个月；
如果公司的辞退理由不符合法律规定， 即不听指挥为由辞退不符合法律规定，则应当每工作一年赔偿两个月的工资
2021-04-24 18:36:27
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您好，搜集
证据
，
起诉
维权
2021-04-24 18:39:59
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