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公司工资组成分为基本工资、岗位补贴绩效奖金,对企业有什么好处?
更新时间:2021-04-22 19:13:19
问题描述:
公司
工资
组成分为基本工资、岗位补贴绩效奖金,对
企业
有什么好处?
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本人工资
用于计算
一次性伤残补助金
和一至六级工伤职工
伤残津贴
,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
部分省市还用于支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金,也适用于本人工资,是指解除或者终止合同期12个月平均缴费工资。
用人单位
少报工资致使工伤职工
工伤保险待遇
降低的,由于人多为补足差额。
2021-04-22 19:00:14
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您好!有没有和公司协商过赔偿问题
2021-04-22 19:08:40
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合同纠纷律师团队
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按照实际工资计算
2021-04-22 19:13:19
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