我还在X工作中,薪资1600,月休二天或三天,热季月休一天,这复合型劳动合同法吗?

更新时间:2021-04-22 13:07:55
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我还在X工作中,薪资1600,月休二天或三天,热季月休一天,这复合型劳动合同法吗?
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    底薪是工资的工资结构,基本上等于基本工资,但法律没有明确规定,底薪或基本工资必须要支付多少,或用工单位一定要支付。大家谈到的最低工资标准不等于底薪,最低工资标准是国家根据最低工资法规定工资的最低标准并强制企业实行的制度。
    它是资本对工人阶级反对血汗工资制、要求提高工资的斗争作一定让步的产物。
    2021-04-22 12:57:34
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    你好!先与单位协商吧!
    2021-04-22 13:03:10
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    按双方协商的约定来处理
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