我在一家保安公司工作,但是公司提前解雇了我,然后告诉我换个地方工作。我不想去。我能向公司索赔吗?

更新时间:2021-04-22 11:50:30
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我在一家保安公司工作,但是公司提前解雇了我,然后告诉我换个地方工作。我不想去。我能向公司索赔吗?
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    用人单位辞退劳动者的赔偿或补偿标准,与是否给该劳动者缴纳社会保险没有关联性。一般分以下三种情况:
      
    1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N;
      
    2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金,俗称N+1;
      
    3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
    2021-04-22 11:40:57
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  • 合同纠纷律师团队官方
    已帮助1120115 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
    2021-04-22 11:47:16
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  • 合同纠纷律师团队官方
    已帮助1107141 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    合同是如何约定的呢!!
    2021-04-22 11:50:30
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