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我18年3月到了退休年龄，公司要求退休，l8年2月被指定为尘肺病6级，退休后第一年想升级4级，决定如何赔偿4级。

更新时间：2021-04-22 04:48:09
问题描述：
我18年3月到了退休年龄，公司要求退休，l8年2月被指定为尘肺病6级，退休后第一年想升级4级，决定如何赔偿4级。
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    关于劳动者退休以及社会保险的相关问题：

    一、劳动者符合享受养老保险待遇条件或已经领取退休金的：
    　　此种情形下，按照现行法律规定，职工与用人单位之间已经不再是劳动关系，而是自动转化为劳务关系，用人单位已经没有义务再继续为职工缴纳社会保险了。
    　　
    二、劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金的：
    　　此种情形下，按照现行法律规定推定，职工与用人单位之间仍是劳动关系，理论上用人单位仍有继续为劳动者缴纳社会保险的法定义务。但是，实际上，根据现行社保政策规定，劳动者达到法定退休年龄后，用人单位是无法继续为劳动者缴纳社保的，从而单位也就没有这个义务了。
    2021-04-22 04:37:41
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    你好，可以按新的规定计算赔偿标准
    2021-04-22 04:43:57
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我18年3月到了退休年令，单位要求我退休，退休后对头一年想升4级，定为4级怎么赔偿
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄：（男60周岁、女55周岁）； 2、如果没到退休年龄，在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待
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律师你好，本人伤残鉴定9级，18年2月退休
你好，应当出院后找派出所申请做伤情鉴定及伤残等级鉴定。 误工费一般是按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定的标准赔偿。
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2016年又出一次工伤9级，请问我今年7月底买断，9级一次性陪偿对吗，那我以后10级工伤有问题找谁
根据你的介绍，是合理的。
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2015年5月退休退休后高级职称5级批文6月份到，2016年前已补了5级的升档工资，现在还按6级发养
咨询人社局。。。
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2014年3月受伤，2015年9月鉴定为8级工伤，怎么算赔偿金
依法计算啊
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我2014年2月在公司受伤，10级，所有
这种情况你可直接申请劳动仲裁维权，要求一次性赔偿，公司还要承担部分责任的，建议可委托律师处理以维护合法权益，如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
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