首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
律师，你好，我爸爸在超市当警卫，上司总是拖欠工资退休，但工资还没有结算，总是拖延，当时也没有签约，工资怎么回来？
更新时间：2021-04-21 08:57:34
问题描述：
律师
，你好，我爸爸在超市当警卫，上司总是拖欠
工资
退休
，但工资还没有结算，总是拖延，当时也没有签约，工资怎么回来？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1249883
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。你可先到单位所在地的劳动部门反映。
只要是拖欠工资你就可以去申请劳动仲裁。《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因
不可抗力
或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2021-04-21 08:52:43
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
123353
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，你可以向当地人
民法
院申请
支付令
，要求及时支付相应的工资，有具体情况可以找个律师详谈。
2021-04-21 08:55:24
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
107684
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，协商不成可以
起诉
解决，追回拖欠的工资，具体可以找个律师详谈。
2021-04-21 08:57:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签合同工作十天辞职有工资吗？
合同纠纷
2520
我在上班，个人上司，没有签订劳动合同，上司拖欠工资，到现在为止四月份的工资还没有结算，五月份的工资也
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
老板克扣工资没签合同
劳动合同纠纷
484
试用期离职工资结算时间是什么时候
试用期工资结算
我在饭店拿到工资，我说上司，我辞职了，上司没拿工资，没有电话，没有信息，还叫我写退休报告书，我没签合
劳动者辞职到期的，用人单位应当在三天之内结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的，如果用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职工资怎么结算?
试用期工资结算
你好，公司没有发工资，无缘无故缺勤，扣除三倍于工资，我已经退休一个多月了，他没有领工资，和他商量也不
劳动者在拖欠工资的维权中需注意： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师你好，如果正常辞职，本应该结算工资的，但老板没钱，老是拖延，怎么办呢？
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
克扣工资，，，，，，，
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资，到现在9月份工资没发，我拿营业额，正好自己工资回家了，他们报警了，我要怎样？
请采取正当手段维权
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是辞工没有到期，公司厂长通知我，不用上班了，工资也没有结算给我，我该怎么办呢？
公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一个酒店上班，工资779，到发工资了，老板只发679，随意克扣工资，还挑衅我让我去告他，我
去找劳动部门
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作期间，是否应该得到补偿？
法律分析：糖尿病并非职业病，公司员工的病情如果不影响其在该公司继续工作则不得以该理由任意辞退。如任意辞退，可以申请劳动仲裁或者起诉要求给付劳动赔偿金。如果双方协
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但公司要求我提前离职。我能得到补偿吗？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有固定期限的合同，公司解雇员工如何补偿？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的塔吊证书已经在其他公司备案了。我现在不能上班了。我该怎么办？
你好，协商不成可以起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因上夜班打瞌睡被公司罚款200元合法吗？
劳动监察大队举报解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，强制员工超休，违法吗？
强制员工超休违法，应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度。选择时需考虑员工权益、公司需求和法律规定，确保合法合规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，如果6月离职了，还可以修完5天年假吗
年假的话，当年度的可能不能够有五？
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他没有签劳动合同或者劳务合同，但是总体来说工作时间还是非常长的而且因为是小公司
您好，及时沟通解决问题维护自身
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
湛江律师
同城律师：
雷州市律师
廉江市律师
遂溪县律师
吴川市律师
徐闻县律师
赤坎区律师
霞山区律师
坡头区律师
麻章区律师
律师解答动态
刚刚
林旭佣律师
近期帮助 1789 人
我老婆说我出轨跟我起诉离婚，我有证据说我没有出轨
刚刚
应娅婷律师
近期帮助 34979 人
员工试用期内造成公司损失
2分钟前
屠明双律师
近期帮助 1306 人
我现在是，横突骨折四根，肋骨骨折两根，想请个律师帮助处理一下
2分钟前
高昆伦律师
近期帮助 50303 人
我被人偷拍了私密视频并传播
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 113821 人
保险公司要我出具误工的证明，我以出具银行流水及公司证明，保险公司还不理赔怎么了办
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 113821 人
法定结婚年龄是
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 113821 人
我骑电动车晚上撞到路边停的车
12分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34979 人
人流导致宫腔黏连可以起诉男方吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
