我在保安工作了5年,年前换了保安队长,他无缘无故地辞职了。我可以申请三个月的经济补偿吗?

更新时间:2021-04-21 00:07:10
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    根据相关法律规定,除非单位有法定理由或者用人单位与员工双方协商一致,单位才能实施调岗。否则可以申请仲裁,请求补偿。因此如果用人单位没有依照法律规定,同劳动者协商而直接让劳动者变换岗位或者降低薪资的,劳动者有权决绝,如果用人单位坚持不恢复原来职位和工资的,劳动者可以向劳动仲裁委员会依法申请仲裁。
    2021-04-21 00:01:09
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    你好,你是基于什么理由提出的离职
    2021-04-21 00:04:13
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    自己辞职通常是没有经济补偿金的,按《劳动合同法》第三十八条规定,当用人单位存在某些违法情形时,劳动者可以单方随时解除劳动关系。这种情况下,虽然是劳动者提出解除劳动合同,用人单位仍应向劳动者支付经济补偿
    2021-04-21 00:07:10
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你好,我在公司工作了16年,现在我想按程序辞职。我有经济补偿吗?谢谢你
员工与公司的劳动争议纠纷案件中常见的补偿款项有下列几项: 1、双倍工资 前提是建立劳动关系1个月未签订劳动合同,且未过时效(1年),标准每月实际工资。
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无故辞职,工作时间只有2个月,有经济补偿吗?
如果单位违法无任何理由违法辞退,视你自身意愿,如不认可解除劳动关系,可要求单位继续聘用,签订无固定期限劳动合同,支付11个月的双倍工资,补交社保和公积金。 如果
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我在做保安工作五年,年前换了保安队長,他无缘无故的把我辞了,我能申请三个月的经济补偿吗?
1、在《劳动合同法》于2008年1月1日实施之前,《劳动法》是有规定劳动合同自然到期终止是不须支付任何经济补偿金。 2、劳动合同自然到期终止如果公司不愿再续签
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我在私企工作3年5个月 我现在提出辞职,能得到经济补偿吗?
根据我国劳动法的有关规定,通常情况下,如果用人单位违反劳动法的有关规定将劳动者违法辞退的,劳动者可以依法申请用人单位支付相应的经济补偿金,如果用人单位拒绝支付的
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我在保安公司干了10年,也没给我交社保,现在公司突然辞退我,请问我可以要求经济补偿吗?
你好,如果用人单位违法解聘你,要向你支付双倍的经济赔偿金。另外,你还可以向当地的社保局投诉,要求责令用人单位为你补缴社保费用。
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我工作7年,提出辞职的话,有经济补偿吗?
没签劳动合同,有的话以什么为依据赔偿呢?
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