首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
工作看手机扣500违背劳动合同法吗，也要扣出褔利我是否有权维护保养
更新时间：2021-04-20 11:57:32
问题描述：
工作看手机扣500违背
劳动合同法
吗，也要扣出褔利我是否有权维护保养
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
407926
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法定节假日没放假，并不一定违反劳动法。只有不放假，又不按规定支付三倍的工资才违法。 《
中华人民共和国劳动法
》 第四十四条 【加班工资标准】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-04-20 11:51:17
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
938151
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好！可向劳动局投诉
2021-04-20 11:53:14
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1706263
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果协商不成，申请
劳动仲裁
2021-04-20 11:57:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同法双倍工资规定
劳动合同纠纷
7260
劳动合同法 扣工资，签了合同，公司扣了七天加两百的工资，公司属于违反劳动合同法吗？
你好，看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解。请问公司为什么要扣7天加上两百的工资呢？因为现在已知的情况太少，如果你想要具体的解决方案可以详细的谈
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法扣工资规定
劳动合同纠纷
579
加班几小时违反劳动合同法规定?
违反合同法
没有签劳动合同法，要扣15工资，请问违反了劳动合同法吗？
您好，首先用人单位没签劳动合同就要支付双倍工资给你的，而且还克扣你工资，你可以向劳动局投诉或者申请仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法扣工资的规定
劳动法工资
员工离职后10天以上扣除1500英镑是否合法，是否违反劳动法？
员工离职后10天以上扣除1500英镑是否合法，是否违反劳动法？
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下当月旷职能够 扣上月的薪水吗。劳动合同法有那条规章制度吗
旷工，是违反用人单位劳动纪律的行为，用人单位可以根据本单位的规章制度，给予警告、记过等处分，如果情节严重，或者多次旷工拒不改正的，用人单位可以根据劳动法律的规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
说中途离职要扣工资，请问劳动合同法有没有这规定的？
协商不成的，到当地劳动部门投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂是否说换工作违反了劳动合同法一个月？
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资被公司扣到600到手300，是不是违背了劳动合同法。
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问矿工一天扣500符合劳动合同法吗
《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日起施行。这部法律的颁布实施进一步明确了劳动合同的法律地位，更加注重提升劳动者的地位，更加强调了对劳动者权益的保护
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我可以要求赔偿，因为我在请假一天没有请假单
你好，你请假获得批准了没有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职半年后发现自己得了职业病怎么办？
你好，请问您做职业病鉴定了吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
城管协管员被解雇，能否要求赔偿？
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一年内被动转岗两次，转岗没有书面通知，安排的工作不符合岗位，这种转岗有效合法吗？
你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生在公司工作了五个月，想提前离职不给实习证明怎么办？
您好，可要求进行出具协议即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试岗期没工资违法吗？
试岗期没有工资不合法，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，对仲裁裁决不服的，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业我是63年电厂持殊工种，97年根椐l04（暂行办法和厂29号政策办的内退，z2019年单位通知过
法律分析：办理病退须符合法定条件，即经过医院证明（并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失劳动能力的才可办理退休手续。第八十三条公务员有下列情形之一的，予以辞退： (一
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
让我们签署与公司A的解除劳动合同且不负有赔偿责任的协议，B公司非法解除劳动合同。请问我赔偿金可以从0
可以确定非法解除劳动合同吗，有没有收到解除通知，A改制B公司是什么意思，A公司不存在了
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
保山律师
同城律师：
昌宁县律师
龙陵县律师
施甸县律师
腾冲市律师
隆阳区律师
律师解答动态
刚刚
温海宽律师
近期帮助 12143 人
腰间盘突出严重不能从事现任工作，领导不愿意协调怎么办
2分钟前
姜月律师
近期帮助 23562 人
现在对方不合理要求赔偿6万多元，说什么要修复疤痕也就一万左右，这个该怎么打官司
7分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 186 人
女儿是老人的法定监护人，若女儿把老人达到养老院后，老人不同意住在养老院是否有权把老人接出养老院
7分钟前
潘立微律师
近期帮助 514 人
船方负责货物在船上的绑扎和加固，运输途中有缺陷然后导致货物损失，这个货物损失应该由谁负责？是船方吗？
7分钟前
丁兆凯律师
近期帮助 62945 人
A方在宿舍公然侮辱当事人，言语辱骂，随后本人报警，在警方执法记录仪前，并诬陷本人，能否构成刑事案件
5分钟前
周晖律师
近期帮助 69 人
开发商将自持住房改为商品房销售
13分钟前
温海宽律师
近期帮助 12143 人
我是个挂名监事公司因为租赁债务纠纷公司和同时我被起诉现在银行卡被冻结金额后续我会受影响吗
14分钟前
孔德路律师
近期帮助 2102 人
有人在网上恶意发我微信号，扰乱我的正常生活，可以报警吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
