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我已经在公司工作四年了。突然生病的公司没有买五险。我该怎么办？
更新时间：2021-04-18 09:06:30
问题描述：
我已经在
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工作四年了。突然生病的公司没有买五险。我该怎么办？
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1、因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动
合同
时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
2、因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2021-04-18 08:55:10
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公司不交五险怎么办
企业法律顾问
14967
我在公司工作了两年，但是公司没有给我买社保。我该怎么办？
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的、未依法办理社会保险登记及缴费的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支
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规定的最低工资是否要扣五险
最低工资规定
五险是哪五险
178879
公司已经支付了五险，现在已经离开公司了。如果我想退五险，我该怎么办？
社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
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签劳动合同必须交五险吗
劳动合同最新资讯
没有签订劳动合同但在一个公司已经上班三年了。请问公司应不应该给员工买五险？？
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，
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我在公司打工己经四年了，突然得·病公司没绐买五险，我应该怎么办。
1、“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤
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公司一直没给买五险，请问我该怎么办？
向单位所在的劳动局投诉，要求补交保险
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在公司工作两年多了公司没有购买五险我该怎么办
要求公司补交！！！！
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本人在公司以做四年了，公司一直都没交五险，我们应该怎么办？
你好，建议及时和公司协商，协商不了可以可以和劳动局联系
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我在本公司上个月已经给我买了五险，我怎么知道公司已经给我买了？
到人社局查询呀
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我在公司工作了两年多，如何赔偿
你好，可以申请劳动仲裁，希望能帮到你
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公司偷拍员工违规行为罚款合法吗？
看公司规章制度是如何规定的
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公司倒闭，不想在公司工作的员工能向公司要求经济补偿吗？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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从来没有签过合同。我提前三天辞职了。三天后我离开了。公司以我没有雇人就离开为由扣除我的工资合理吗？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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合同到期，公司说延期签订是什么意思
合同到期公司提出延期签订，通常可通过协商签订延期协议或重新签订新合同来处理。具体选择哪种方式需根据双方意愿、合同条款及实际情况综合考虑，以确保双方权益得到保障。
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你好传媒公司怎么解除合同
传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致；单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。
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我想离职但用人单位不让，这么整还压一个月工资
用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用
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我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗
一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位，办理离职手续。如签订了培训服务协议等，可能涉及违约金，需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。
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