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公司拖欠工资，拖欠几个月没有签劳动合同。

更新时间：2021-04-17 06:49:47
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公司拖欠工资，拖欠几个月没有签劳动合同。
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    劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
    　　
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    　　
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
    　　
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    　　
    （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2021-04-17 06:40:37
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    用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
    2021-04-17 06:45:16
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    您好，对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
    2021-04-17 06:49:47
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公司有签劳动合同，拖欠工资三个月了。
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你好，可以申请劳动仲裁主张双倍工资
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没有签劳动合同。老板拖欠两个月工资！
你好，需要提供你上班的一些证明。比如打卡记录，之前发工资记录，工友证言等。
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新公司一直在推迟入职时间，如何索赔
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