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我是生病了，我向老总离职老总要扣工资但我，沒有签订合同，能够去劳动部门告他吗
更新时间：2021-04-15 16:37:26
问题描述：
我是生病了，我向老总
离职
老总要扣
工资
但我，沒有签订
合同
，能够去劳动部门告他吗
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《劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、
行政
法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
2021-04-15 16:26:01
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你好，可以向当地劳动部门投诉。
2021-04-15 16:34:19
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你好，可以去劳动行政部门投诉的。也可以直接请
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劳动仲裁
。
2021-04-15 16:37:26
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