我来这里工作的时候没有交五险一金。我已经在这里工作两年了,但是我没有一个月的工资。我该怎么办?

更新时间:2021-04-14 22:29:26
问题描述:
我来这里工作的时候没有交五险一金。我已经在这里工作两年了,但是我没有一个月的工资。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1093128 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。  根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金,有派遣单位在工资中代扣代缴。
      《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。   《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
      《劳动合同法》  第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
      劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
    2021-04-14 22:19:28
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1876488 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以先向劳动部门投诉
    2021-04-14 22:24:42
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1933653 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,可以通过仲裁,要求单位支付经济补偿金
    2021-04-14 22:29:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期没有五险一金吗?
试用期没有五险一金吗?
劳动合同纠纷 1510
如果我已经工作了一年,没有五险一金,也没有签订劳动合同,该怎么办?
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我已经在公司工作三年了,工资没有增加。公司没有给我五险一金。
1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自己能不能交五险一金
自己能不能交五险一金
五险一金资讯
我在一家公司工作了五年,没有加班费,没有五险一金,该怎么办
1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作二年一个月,签订劳动合同,但是之前一直没有给我交五险一金,现在要被辞退,该如何补偿呢?
公司存在非法解除劳动关系、未缴纳社保,可以通过劳动仲裁的方式维护自己的权利
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司里工作了七年,可是公司里没有给我交五险一金,我该怎么办。
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。 
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是如果公司帮我交五险一金,医保卡没有办,但是钱又从工资里扣除了,已经半年了。那我这边该怎么办
  劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。  根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
问一下刷离职员工的饭卡,如果公司开除你会有经济补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拘留事件是否会导致合同解除
员工被拘留是否导致合同解除,需结合具体情况判断。首先,应明确拘留的原因和严重程度;其次,分析该情况对劳动合同的实际影响;最后,根据《劳动合同法》的相关规定,若员
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司能否解雇50岁员工,是否有法律依据
你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和企业签了解除终止合同通知书了。对于赔偿是否有影响
合同终止赔偿视情况而定。符合《劳动合同法》规定的,按年限支付经济补偿;违法终止的,支付双倍赔偿金。处理方式包括协商、申请调解、提起仲裁或诉讼。协商不成可申请调解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一个区域酒店关闭员工分流到其他分店有经济补偿吗
员工分流到其他分店,常见的处理方式有:一是与分店签订新的劳动合同,同时获得原酒店的经济补偿;二是选择离职,获得相应的经济补偿。选择哪种方式需根据个人职业规划、新
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好我有个朋友在理发店工作是个理发师,他们店规定每个月不完成办卡业绩的扣款,一个差评扣600
员工想离职,应先查看劳动合同中关于离职的条款。若无特殊规定,员工可提前通知雇主并办理离职手续。如雇主违法,员工还可主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
嗯你好就嗯,你好,就是我在嗯上班的时候没有和他签订劳务合同,然后我要离职,他说必须给他招到人
若公司拒绝承认劳动关系,你可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,申请确认劳动关系。你需要准备上述提到的证据材料,并在仲裁时充分陈述事实。仲裁委员会会依据法律规定和证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
28分钟前
王奎律师
近期帮助 12771 人
要离婚,有房子还没交房,因分割问题弟老婆不同意,她有抑郁症,如果起诉离婚的话,财产会都给她吗?
31分钟前
王奎律师
近期帮助 12771 人
故意损坏他人物品3次以上会判刑吗
31分钟前
何迎红律师
近期帮助 1473 人
有欠条收不回来的钱请咨询一下
37分钟前
陈梦璟律师
近期帮助 2925 人
妈妈打18岁儿子对吗
39分钟前
刘斌律师
近期帮助 26338 人
我玩手游一天充了一千多,第二天给我把号封禁了,这个情况可以报案追回吗,或者其它处理情况
39分钟前
刘斌律师
近期帮助 26338 人
不小心走进了别人的区域别人要求以身份证照拍给他并且说三天以内丢东西怪我,属于犯法嘛
40分钟前
刘斌律师
近期帮助 26338 人
中专毕业打暑假工,按公司规定交了社保之后去上大专毕业了会不会影响到我应届生身份
42分钟前
刘斌律师
近期帮助 26338 人
你好,对方给我花钱,我问过是给还是借,对方说给,后面对方对象找我还钱,应该怎么处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询