您好,未成年人可以开通社保卡吗?

更新时间:2021-04-14 07:29:18
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初次使用社保卡,怎样开通社会保障卡?
办理社保卡的办法:如果当事人有工作单位的,可以由单位依法向当地社会保险经办机构申请办理社会保险的登记,为员工申领社保卡;如果当事人以灵活就业人员的身份办理社保的
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未成年人激活社保卡要本人去吗?
不一定需要本人去一般情况,具有身份证的孩子社保卡办理是不需要父母身份证复印件的。若孩子没有办理身份证的,那么在申请办理社保卡就要求提供父母身份证复印件,户口簿复
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未成年人的社保卡可以绑到微信上么?
未成年人没有社保卡,未成年人不能参加劳动的。
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未成年人可以有手机号码银行卡。社保卡可以激活吗?
未成年人诈骗罪判刑认定:多次诈骗、盗窃这类侵犯财产的案件,不是以被抓时候的数额来认定犯罪数额的,而是对每次犯罪的数额进行累加,最后累加所得的数认定为犯罪数额。
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是的社保卡还没有开通金融功能,可以,住院用它吗?
公司没交社保、不发工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。请劳动仲裁应当提交以下材料: (一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书
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社保卡没激活,钱交的进去吗?谢谢!
公司没买社保,劳动者有权解除合同。《劳动合同法》第三十八条:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的” 无故辞
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实习期间兼职合同与实习协议的区别是什么?
你好,你和公司直接签订实习协议即可
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同一法人的不同子公司已经签订了三次合同。可要求签订没有固定期限的合同
如果双方已经签订固定期限合同,则视为已放弃,所以无需另行签署声明
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我想咨询一下,不签劳务合同需要赔偿吗?
没有签劳动合同要赔偿。根据我国法律规定,建立劳动关系,应当签订劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
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请问一下,劳动合同纠纷怎么样取证?
发生劳动合同纠纷后,当事人可通过以下途径取证:主动搜集提供;相应证据由用人单位掌握管理的,应由用人单位提供;劳动者因客观原因不能自行收集的,可以申请劳动仲裁委或
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我们山西洪洞县一个高中规定产假98天,但是山西省不是规定158天么他这个是否违法?
法律分析:国家规定产假为98天,如有特殊情况,予以延期,女教师产假若正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延,各地会根据学校实际情况执行。劳动法规定只有98天,
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休假超过十五天算自动离职吗
通常员工连续请假超过15天后,如果公司希望员工到岗,公司通知员工后三天,就可以算自动离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十五条 劳动者有下列情形之
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