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劳动合同和劳务合同有什么本质区别
更新时间：2021-04-13 16:23:12
问题描述：
劳动合同
和
劳务合同
有什么本质区别
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从适用法律角度来看，
劳动者
依照《
劳动合同法
》的规定获得工资报酬；而劳务者的报酬是根据《
合同法
》中有关
合同
等取得。签订劳动合同的员工，享有《劳动合同法》的权利义务，和用工单位存在着雇佣与被雇佣的关系。
2021-04-13 16:16:25
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劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是
自然人
，还可以一方是单位，另一方是自然人；而劳动合同的主体是确定的，只能是接受劳动的一方为单位，提供劳动的一方是自然人。
2021-04-13 16:20:36
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1、主体不同。劳务合同的主体可以双方都是单位或自然人，还可以一方是单位，另一方是自然人；而劳动合同的主体只能是接受劳动的一方为单位，提供劳动的一方是自然人。
2、双方当事人关系不同。
3、承担劳动风险责任的主体不同。
4、法律干预程度不同。
5、适用法律和争议解决方式不同。
2021-04-13 16:23:12
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