没有签订劳动合同,现在也不支付工资,也不上班,该怎么办呢?

更新时间:2021-04-12 15:28:16
问题描述:
没有签订劳动合同,现在也不支付工资,也不上班,该怎么办呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1061183 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    在没有签订劳动合同的情况怎么讨薪?
    1、建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁
    2、可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
    3、可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴或相应经济补偿金;
    4、可以要求支付一个月的代通知金;
    5、可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付25%经济补偿金;
    6、可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金;
    7、单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
    8、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
    9、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
    10、建议委托律师代理。
    2021-04-12 15:19:29
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助609927 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
    2021-04-12 15:23:49
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1618572 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
    2021-04-12 15:28:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没有签劳动合同,不支付工资,该怎么办?。
向劳动监察投诉,没有结果的,再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有签劳动合同,正常退休,也不支付工资,该怎么办?
不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果没有签订劳动合同,不支付工资,该怎么办?
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户; 并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,不签合同,不工作支付工资,怎么办?
由于公司未能按时发放工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在也不发工资,合同签了也不给,该怎么办?
收集工作方面的证据,依法维权,提起诉讼
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资也不给我结算,劳动合同也没签订怎么办?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同不支付工资,我该怎么办
干了多长时间,能证明在那儿工作过可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不想给老板辞职。老板不让我走怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期离职我提前三天告知主管可以吗
可以。试用期离职需提前三日通知,书面形式更稳妥,保留通知证据。若用人单位违规,可寻求法律援助。确保离职手续完备,保障自身权益。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学丧假只有三天合理吗
大学丧假天数通常由学校规定,常见处理方式包括遵守学校规定、申请延长假期或了解相关法律规定。选择处理方式时,应综合考虑学校政策、个人情况和法律要求,权衡利弊后做出
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作期间,是否应该得到补偿?
法律分析:糖尿病并非职业病,公司员工的病情如果不影响其在该公司继续工作则不得以该理由任意辞退。如任意辞退,可以申请劳动仲裁或者起诉要求给付劳动赔偿金。如果双方协
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但公司要求我提前离职。我能得到补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,强制员工超休,违法吗?
强制员工超休违法,应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度。选择时需考虑员工权益、公司需求和法律规定,确保合法合规。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,如果6月离职了,还可以修完5天年假吗
年假的话,当年度的可能不能够有五?
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
应娅婷律师
近期帮助 34979 人
我是物业员工,公司让我找一位师傅,他从楼上摔下来受伤,我应该承担什么责任
1分钟前
重庆汉格所律师
近期帮助 449 人
我想请问下,妻子不知道的我个人的债务,在离婚后,对女方有影响吗,对小孩有影响吗
4分钟前
林旭佣律师
近期帮助 1789 人
我老婆说我出轨跟我起诉离婚,我有证据说我没有出轨
5分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34979 人
员工试用期内造成公司损失
7分钟前
屠明双律师
近期帮助 1306 人
我现在是,横突骨折四根,肋骨骨折两根,想请个律师帮助处理一下
8分钟前
高昆伦律师
近期帮助 50303 人
我被人偷拍了私密视频并传播
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 113821 人
保险公司要我出具误工的证明,我以出具银行流水及公司证明,保险公司还不理赔怎么了办
16分钟前
余联刚律师
近期帮助 113821 人
法定结婚年龄是
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询