6月3日到7日请事假。期中四五是我每周正常的休息日。想问一下:老板是应该把我算作4月和5月的事假,还是应该给我正常休息的工资?谢谢??

更新时间:2021-04-12 14:05:43
问题描述:
6月3日到7日请事假。期中四五是我每周正常的休息日。想问一下:老板是应该把我算作4月和5月的事假,还是应该给我正常休息的工资?谢谢??
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  • 企业员工请事假,缺勤,病假的工资的计算如下:
      事假当日用人单位可以不支付劳动者工资,缺勤属于旷工,用人单位可以按照用人单位的人力资源制度对劳动者进行考核,除了不支付缺勤当日的工资外,会对劳动者的绩效考核进行扣减,劳动者请病假的,用人单位应当支付病假工资。
      劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2021-04-12 13:51:57
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  • 可向劳动监管部门投诉
    2021-04-12 13:57:54
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  • 你好,建议及时提起劳动仲裁
    2021-04-12 14:05:43
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