首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在公司工作了半年，但是因为没有签订劳动合同，所以退休后可以马上拿工资出去吗？工资可以加倍吗
更新时间：2021-04-11 17:16:14
问题描述：
我在
公司
工作了半年，但是因为没有签订
劳动合同
，所以退休后可以马上拿
工资
出去吗？工资可以加倍吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
397928
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
没有劳动
合同
，辞职讨薪可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动
仲裁时效
为一年！申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关
证据
、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）。
立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
2021-04-11 17:07:30
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
973572
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
没有签订书面劳动合同从第二个月开始可以要求单位支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额的，如有需要可以联系周炜
律师
处理。
2021-04-11 17:13:04
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1529177
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好，您可以主张双倍工资的。
2021-04-11 17:16:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没有签订劳动合同辞职工资怎么算？
劳动合同纠纷
640
在没有签劳动合同的情况下，工作10天可以向用人单位要回工资吗？
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷
3169
实习生工资是按劳务报酬还是按工资薪金所得交个税呢?
实习生个税
没有签订劳动合同，直接退休得到一个月的工资吗？
对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
上班前在公司工作了半年，但公司没有和我签订劳动合同。 我想现在马上退休，可以请求加倍的工资和补偿金吗
你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家公司工作一年多，未签订劳动合同，未算加班工资！因为有一个月工资未领，可以领到工资吗
你好，我在一家公司工作一年多，未签订劳动合同，也未帮我缴纳任何保险和公积金，一个月还要工作28天，未算加班工资！因为有一个月工资未领，现在我离职，直接走人，可以
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂工作了一年半，没有签劳动合同，就领工资。 你能把工资加倍吗？
公司拖欠工资可以向当地的劳动?监察部门进行投诉举报，公司未缴纳社保，可以向当地的社保部门或者劳动部门举报投诉。 一、对于公司拖欠工资，劳动者可以依据劳动合同法第
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司辞职，工作时间不足一年，也没有签订劳动合同。请问我这一个月的工资可以要回吗？
没有签劳动合同辞职，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经离职，公司不给接工资，没有签劳动合同，怎么拿回工资 ？
1.申请劳动仲裁 ； 2. 。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给我放假一个月，这个月我有工资吗？ 未签订劳动合同的。
如你所述，应当有工资的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不想做，就跟老板说辞职了。老板不让他走怎么办？
劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和中介公司签了三个月的合同。我写了一份辞职申请表。七天后我能离开吗？
工厂辞职后一个月内解除劳动合同。工厂同意正常离职的需要按照工厂规定办理工作交接，正常情况下在一个月内可以完成，工人需要领取解除劳动合同证明、社保手册。法律依据：
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我不想工作。可以直接离开吗？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间辞职，是否说罚款1000是合法的？
您好，具体是否合法合理需要看具体的公司章程是如何规定的，同时也要看员工具体因为什么事项被罚款。一般不能一概而论
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作三年，没有签劳动合同公司会给我赔偿吗？
有赔偿。未签劳动合同，员工可要求双倍工资，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起民事诉讼。操作中需注意收集证据，如工资单、工作记录等，以证明劳动关系存在。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我家小孩在宿迁读习，已经安排实习了，实习期间矿工了一天，单位领导就让他自已离职我们家长不知道该如何处
你好，可向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不做现在的行业了，要辞退我我能要那些补偿，工作地点成都?
公司辞退要给补偿，按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
低烧差不多一个月了，去医院检查查不出什么原因，目前还请假中，能否休学，准备中考了
具体操作如下：首先，收集医院出具的相关诊断证明和治疗记录。其次，向学校提出书面休学申请，并附上医疗证明。学校会根据教育部门和学校的规定进行审核。审核通过后，学生
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
三明律师
同城律师：
大田县律师
建宁县律师
将乐县律师
明溪县律师
宁化县律师
清流县律师
沙县律师
泰宁县律师
永安市律师
尤溪县律师
梅列区律师
三元区律师
律师解答动态
刚刚
名旗律师
近期帮助 406 人
名誉侵权行为名誉侵权
6分钟前
金春颖律师
近期帮助 907 人
协商一致解除劳动合同补偿包括加班费吗
9分钟前
张强律师
近期帮助 26582 人
你好先打管后收费吗
12分钟前
荣兆栋律师
近期帮助 10454 人
你好，律师，有些问题想咨询你
12分钟前
周煜律师
近期帮助 5186 人
期间我妹妹转了7.8万给这个男的，这个男的期间还多次出轨我妹妹，请问他们分手这个钱能要回来吗
14分钟前
首维律所律师
近期帮助 14342 人
对方收钱不发货打电话微信都不接不回让人十分生气，金额也我一二百块钱，也不能让他们骗更多人
16分钟前
于非律师
近期帮助 8730 人
在单位工作满6年，单位要给我安排劳累工作，于是单位在我合同未到期之前辞退我，我可以要求双倍赔偿吗？
17分钟前
余联刚律师
近期帮助 112923 人
公司不给员工发工资
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
