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您好刑事辩护律师，我妈妈是聋哑，工作中八年未签署劳动合同书，薪水现钱派发，因与朋友打架斗殴被辞退。能够获得什么赔偿
更新时间：2021-04-11 03:15:35
问题描述：
您好
刑事辩护
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，我妈妈是聋哑，工作中八年未签署
劳动合同书
，薪水现钱派发，因与朋友打架斗殴被辞退。能够获得什么赔偿
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劳务派遣员工被辞退，
经济补偿金
应由劳动派遣单位支付。
《
中华人民共和国劳动合同法实施条例
》第三十一条 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照
劳动合同法
第四十六条、第四十七条的规定执行。
《
中华人民共和国劳动合同法
实施条例》第三十二条 劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，依照劳动合同法第四十八条的规定执行。
《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2021-04-11 03:04:56
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你好，这要看
合同
是怎样约定的，一般是可以要求补偿的，
经济补偿
金的赔偿没工作一年补偿一个月，超过半年按照一个月补偿
2021-04-11 03:12:28
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单位违法
辞退
员工当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼，也可以协商解决。经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-11 03:15:35
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