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老板提前放假了，工资没有结清，没签订劳动合同，现在怎么办？

更新时间：2021-04-11 01:24:50
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老板提前放假了，工资没有结清，没签订劳动合同，现在怎么办？
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提前了3天辞职，也不结清工资，没有签订劳动合同，怎么办
你好，建议你到劳动保障监察大队投诉
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没签劳动合同辞职后老板不发工资怎么办
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试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
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老板拖欠我工资，没有签劳动合同，怎么办？
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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没有签订劳动合同如何办理离职
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签订劳动合同
辞职后，老板不给工资，没有签劳动合同，怎么办？
依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或
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没有签订劳动合同，但老板拖欠工资，如果不给工资，怎么办？
用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且无故拖欠其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资
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但是未签订劳动合同，但是我之前的工资没有结清，我该怎么办
劳动者没有按照正常辞职程序辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人
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请问解除劳动合同以后，工资没有结清，我们该怎么办
协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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老板不发工资，又没有签订劳动合同，怎么办？
您好！根据《劳动合同法》第十条规定 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 如果用人单位与劳动者不签订劳动合同又拖欠劳动报酬，是违反法律规定的，你可以主张未签书面
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没有签订劳动合同，老板不发工资，怎么办？
依据劳动合同法规定，你们已经是属于无固定期限劳动合同了，老板拖欠工资，可以被迫解除合同，要求支付双倍工资及经济补偿金。
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在实习期间，我签署了三方协议，如果我不辞职怎么办
建议按照学校的意见办
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想在寒假兼职一份工作，如果签订了劳动合同，会不会影响到我大四应届毕业生的身份
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
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然后我离开了原公司，我该怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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我在家庭便利店做兼职。我工作了不到一个月，我提前10天说了，如果我直接去，恐怕我得不到报酬
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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入职不满一个月离职没签合同怎么处理
针对入职不满一个月未签合同离职的情况，单位应尽快书面通知终止劳动关系，并支付实际工资。如双方有争议，可寻求劳动仲裁或法律途径解决，以确保双方权益得到保障。
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实习手册丢失去护理部不给补章
可以尝试联系实习期间的导师或同事，获取他们的证明信或推荐信。同时，保留好实习期间的照片、工作记录等，作为辅助证据。不同情况下，选择最合适的方式证明实习经历。
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就是我这边正常上班两个月了，没有签劳动合同，并且跟同事说我已经签了，然后还压了我们500块钱的工服
对于工服押金的问题，劳动者可以首先与用人单位协商解决，要求退还押金。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉举报，并提供相关证据材料。根据《劳动合同法》等相关法律规
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我在一家苏州电子厂刚入职干了有十多天了，然后想离职，然后中介给我们说要离职可以然后我的意思是不交可以
公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止
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