有什么问题?本合同签订后,违约责任本合同签订后

更新时间:2019-01-01 15:15:27
问题描述:
我们公司(乙方)被甲方收购,甲方和丙方拟了一份合同。想请大家给看看,有什么问题?越详细越好!多谢!

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????????????????????出版资源整合与净资产收购协议??

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甲方:XX集团有限责任公司

乙方:XX有限责任公司

为落实XX集团决定,适应我国新闻出版业的发展形势,做强做大出XX出版集团,为中国的文化产业发展做出应有的贡献,同时有效保障乙方股东的权益,甲乙双方经过慎重考虑和协商,就出版资源整合与流动资产收购事宜,达成如下合同:

一、收购内容

1、收购主体:甲方授权的下属控股企业(以下简称丙方)。

2、收购内容:乙方除房产以外的全部流动净资产(全部债权债务)和小额固定资产(小额固定资产包括办公设备(电脑、电话、打印机等)和车辆)。

二、收购价款(标的)的确定

1、收购价款(标的)由甲乙双方共同聘请符合国科控股规定资质的会计师事务所进行审计评估,双方交易的收购价款(标的)以最终评估报告为准。审计评估过程、基础数据和方法应对双方公开,任何一方如有疑问,应在正式评估报告出来前向双方组成的收购工作小组提出,再正式向会计师事务所反馈意见。

2、按照最终审计评估报告确定的收购价款(标的),由丙方出资购买乙方的全部流动净资产(全部债权债务)和小额固定资产。

三、乙方员工安置

1、丙方正式收购乙方全部流动净资产(全部债权债务)和小额固定资产和整合出版资源时,应保持乙方全部员工(待签约员工)的劳动关系,不愿与丙方签订劳动合同的员工(待签约员工)由乙方自行负责解除劳动关系。愿意与丙方签订劳动合同的员工(待签约员工)的劳动关系及按国家规定享有的福利待遇(各类保险、公积金等)转入丙方。双方在员工安排上要切实保证全体员工的合法权益。

2、乙方已退休员工的福利待遇由丙方负责保持不变.(注:如果退休员工都表示不愿意去丙方,应尊重他们,由乙方安排留在XX代管)。

四、乙方房产

乙方自行负责房产(XX办公用房、XX店面)的出售。乙方租用的库房由乙方负责转租。丙方可优先整体租用,价格双方协商。

五、出版资源整合

在丙方收购乙方流动净资产的同时,对乙方出版业务进行整合和接收,对已由乙方完成编辑待印制及未完成编辑的稿件,要逐一登记移交。如经甲乙双方进一步协商,乙方同意,丙方可继续使用“XX图书”品牌。

六、甲方负责的工作

????负责完成与收购和整合有关的甲方内部批准程序,并保证丙方履行本合同。

七、乙方负责的工作

1、负责与收购和整合有关的乙方内部批准程序。根据公司法和公司章程规定,乙方董事会应尽快将本合同涉及的方案提交股东会并促成股东会决议通过。并推荐收购工作小组成员名单。

2、乙方成立资产审核清查工作小组。资产审核清查工作小组负责核查乙方出版业务移交前的所有资产、费用等相关事宜,并负责在整合过程中监督、保障并兑现股东权益,整合结束后负责公司的清算注销工作。资产审核清查工作小组应切实维护乙方股东的合法权益。

3、乙方应妥善保管本收购内容所涉及的全部资料及文件,并在正式交接时全部移交丙方。并与甲方签署移交文书和目录。

4、乙方协助丙方办理本收购内容涉及的固定资产过户手续。

八、资产评估基准日

业务(在途,应收,应付,库存等)和人员交接、资产评估基准日定为2009年12月310日。该基准日之后产生的所有出版主营业务收入、成本和利润等全部归属丙方。在该基准日之后双方没有交接完成之前由乙方名义代为经营,交接时一并结清。

九、收购工作小组

甲乙双方在本合同签订后就出版资源整合和资产收购事宜成立收购工作小组,双方指派专门人员办理有关事宜。甲方由XX负责,XXX、XXX、XX、XXX参加;乙方由______负责,??????、______、______、______参加。收购工作小组应尽快开展工作。

本合同签订后,收购工作小组甲方人员有权了解和监督乙方的运营。

十、交接方式和交接日的确定

合同生效之日即为交接日,甲方应在交接日起10日之内派出接收人员,全面接收乙方的全部出版业务,(已在乙方完成编辑待印制的和正在编辑流程中的稿件和协议,及已签约未交稿的协议),流动净资产(应收、应付、库存等)和人员。详细交接细节和手续由收购工作小组另行商定。

十一、付款方式

由于审计评估报告完成,收购价款(标的)确定还需要一段时间,为了争取时间,可参考2009年4月30日的审计评估报告提供的数据作为预收购款,丙方在本合同生效并在交接日起10日之内向乙方支付预收购价款的50%,全部业务交接完成后6个月之内按2009年12月31日基准日的实际审计评估数据付清全部余款。

十二、违约责任

本合同签订后,如丙方单方面停止收购,则甲方应赔偿乙方为本次出售发生全部各项费用;如乙方单方面停止出售,则应在10个工作日内全额退还丙方已支付的收购价款,并赔偿甲方、丙方为本次收购发生的全部各项费用。

十三、合同生效条件及其他

????在执行过程中如遇合同未尽事宜,双方应本着真诚互信和实事求是的精神协商解决,并可签订补充合同。?

本合同一式四份,经甲、乙双方签字盖章之日起成立。本合同成立后在乙方股东会通过本出版资源整合与净资产收购协议的决议之日起生效,有效期为6个月。

甲方(签章):???????????????????乙方(签章):

代表人: 代表人:

2010年???月???日

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    您好,公司符合了经营管理发生严重困难的情形……针对这种情形,股东一般有下列诉权:
    1、损害公司利益责任纠纷之诉,主张股东滥用权力损害了公司利益要求他们进行赔偿。
    2、损害股东利益责任纠纷之诉,若股东同时是高管,股东可以直接诉讼主张其违反公司章程,要求其承担对股东的赔偿责任。但是实际上这两种方式属于指标不治本,股东矛盾不解决,公司仍然不能正常经营。所以您想的清算是现阶段最可行的方式了,但并不是直接申请公司清算,因为清算是以公司出现解散事由,股东拖延清算或违法清算时适用的主张(这个就不细说了)……您现在应当是诉公司解散,所依据的法律是公司法第183条公司僵局解散诉讼的规定,要准备的证据应当围绕公司之间的僵局,以及经过其他途径无法解决而准备,因为公司解散诉讼一般要求通过其他途径无法解决,否则法院轻易不会判决一家正常经营的公司散摊子,您可以动动脑筋,比如通知开股东会,另两个都不来,决议无法做出;封仓库,停产停业这些都是证明公司经营管理发生严重困难,继续经营会给股东带来巨大损失的证据……在法院判决解散之后,公司股东就应当进行清算,清算完毕您的出资及收益就可从清算财产中取回,同时也可避免因他二人的矛盾使您卷入到要对公司债权人承担连带责任的境地。
    2019-01-01 15:04:43
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    根据现行的《国有企业试行破产有关会计处理问题暂行规定》现将破产清算会计资产类科目分为:银行存款、现金、应收款、投资、应收票据、材料、半成品、产成品、固定资产、在建工程、无形资产这十一个资产类科目。如果是破产清算现金出资,资产的价值可以看以下几点:
    1、货币资金属于无需变现的财产,可用来直接清偿债务;
    2、交易性金融资产属于易于变现的财产,可通过银行、证券市场迅速变现;
    3、固定资产、无形资产和存货属于评估变现财产,需经评估机构确定评估价后再通过公开拍卖、出售等方式实现变现;
    4、应收账款属于协商变现财产,应该由债权债务双方通过协商变现;
    5、长期待摊费用,由于它的货币性支出已经发生,且大部分已经没有实体存在,因此这部分财产已经不能变现,应作为破产企业的损失。
    2019-01-01 15:07:55
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    依据《公司法》的规定,注销公司清算期间,公司不得开展与清算无关的经营活动。具体合伙企业注销清算程序如下:
    1、成立清算组,开始清算。
    2、通知或公告债权人并进行债权登记,债权人向清算组申报其债权。
    3、清算组清理公司财产、编制资产负债表和财产清单,并制定清算方案。
    4、处置资产,包括收回应收账款、变卖非货币资产等,其中无法收回的应收账款应作坏账处理,报经税务机关批准后才能扣除损失。
    5、清偿债务,公司财产(不包括担保财产)在支付清算费用后,应按照法定顺序清偿债务,即支付职工工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务
    6、分配剩余财产,公司财产在支付清算费用、清偿债务后有余额的,按照出资或持股比例向各投资者分配剩余财产,分配剩余财产应视同对外销售,并确认隐含的所得或损失。公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。
    7、制作清算报告,申请注销公司登记。
    2019-01-01 15:09:38
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    如果公司破产清算不够支付员工赔偿,可参考下文办理;  
    1、 根据《公司法》第187条的规定:  清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。  公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。  可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。  
    2、根据《劳动合同法》第四十四条规定:用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。  其中第四十六条也有规定:依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。  第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。  
    3、根据《企业破产法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。”  由此可见,企业被依法宣告破产时,劳动者与企业签订的劳动合同自行到期终止,劳动者可以依据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、《企业破产法》第一百一十三条等规定,要求企业支付终止劳动合同经济补偿金。
    2019-01-01 15:15:27
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