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急辞职扣百分之三十工资合法不合法
更新时间：2021-04-08 11:38:25
问题描述：
急
辞职
扣百分之三十
工资
合法不合法
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劳动者急辞工，公司扣工资是不合法的，应当按照劳动者的实际
工作时间
来计发工资。只有涉及到
用人单位
为劳动者提供专项
培训费用
，对其进行专业技术培训的，未按
劳动合同
服务期约定的，可以扣除一部分培训费用。
2021-04-08 11:30:13
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急辞工扣工资不合法，但是
劳动者
最好是提前与用人单位说明原因后离职。根据《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以
解除劳动合同
。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-04-08 11:35:40
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立
劳动关系
，用人单位不得非法对劳动者进行
罚款
，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2021-04-08 11:38:25
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