首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,律师。如何签订劳动合同是标准。
更新时间:2021-04-07 16:58:28
问题描述:
你好,
律师
。如何签订
劳动合同
是标准。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
476010
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据《
中华人民共和国劳动法
》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等
用人单位
,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有
劳动保护
及
社会保险
、福利等权利和待遇。
2021-04-07 16:45:47
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
365848
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动
合同
签订的期限是用人单位与
劳动者
协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定
劳动合同期限
的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,
试用期
不能够长于三个月。
2021-04-07 16:53:32
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
253556
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2021-04-07 16:58:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
如何签订劳动合同
劳动合同纠纷
3638
您好,请问企业与员工签订劳动合同是哪一年,有标准吗?
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怎样签订劳动合同
劳动合同纠纷
4537
未签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
没有签订劳动合同,农民受伤,如何支付?
按照工作年限支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司签订劳动合同通知书如何书写
签订劳动合同
如何向员工发放贷款,如何签订劳动合同
规范的借条书写格式及内容举例如下: 借 条 今A借给B人民币壹万元整,即¥ 10000.00元,自2006年2月9日至2006年8月8日,期限6个月,利率为每月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签订三年,劳动合同签订办公地点在北京,赔偿标准是怎样的
公司清算应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿金:本单位工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。 即经济补偿金=月工资×
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何签订劳动合同?
不需要的,不是劳动关系的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何签订劳动合同
可以向单位提出签订合同,如不同意可仲裁要求支付未签合同期间的双倍工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何签订劳动合同?
请律师做法律顾问。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何签订劳动合同
只要双方协商一致,法律对此没有特别的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司在15天内不同意离职怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自己缴纳的社保算休年假吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于离职流程及离职时间的相关规定
离职时间的具体安排因不同情境而异。通常,劳动者需提前三十天书面通知用人单位以解除劳动合同。如果用人单位存在违法行为,劳动者有权立即离职。在提交辞职信时,请务必书
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期为7天,能不能向公司要求赔偿?
看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我用我弟的身份证入职工作了十年,现在公司要辞退我,这种情况能得到赔偿吗
关于被公司因使用弟弟身份证入职而辞退的问题,劳动者应了解自身权益和法律法规。是否能够获得赔偿取决于具体情况,如双方协商解除或公司单方面违法解除等。劳动者应保留相
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应届生实习,正常程序交接离职后,过了一个月公司以在职期间项目精度不达标为理由扣除半个月工资,合理吗
您好,这个是不合理的哦,可以投诉的哦
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我昨天交了100诚信金,可第二天就辞职,签了,协议按了手印可是第二天诚信金不退人
你你好,这个你可以投诉举报他的哦
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,就是在一个饭店他没有说要多长时间离职,然后我提前半个月离职,他不让我走
你可以通过书面方式(如邮件、短信、纸质辞职信等)提前通知离职,并保存好相关证据,如发送记录、回执、签收单等。这些证据可以在后续可能出现的纠纷中作为你履行了提前通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
沈阳律师
沈阳找律师
沈阳劳动纠纷律师
沈阳劳动合同纠纷律师
同城律师:
法库县律师
康平县律师
辽中区律师
新民市律师
沈阳和平区律师
沈河区律师
大东区律师
皇姑区律师
铁西区律师
苏家屯区律师
浑南区律师
沈北新区律师
于洪区律师
专业律师:
沈阳房产纠纷律师
沈阳公司法律师
沈阳合同纠纷律师
沈阳婚姻家庭律师
沈阳交通事故律师
沈阳劳动纠纷律师
沈阳刑事辩护律师
沈阳债务债权律师
律师解答动态
刚刚
宁飞龙律师
近期帮助 28131 人
全电发票已正确应客户要求开具,客户因为自己原因忘记报销,可以拒绝重复作废并再次开票么?
刚刚
陈彦律师
近期帮助 438 人
我因发热在小诊所输液,输完液回到家,三四小时以后造成缺钾。想咨询一下律师,我孩怎么办?
29秒前
王志伟律师
近期帮助 72 人
醉驾撞车交警大队转交法院缓刑的话能出省么
33秒前
谢奎和律师
近期帮助 20582 人
你好我跟室友一起合租的,但是我有事直接走了每住满一个月室友不退还我那部分钱怎么办
1分钟前
张孔跃律师
近期帮助 27571 人
律师安排法院给我发的调解书真的假的
1分钟前
沈晓刚律师
近期帮助 6298 人
接了一个电话,钱不翼而飞
刚刚
周清智律师
近期帮助 29063 人
我们厂里每月规定了三天休假时间,但是这三天每天扣4分绩效,合理吗?
2分钟前
周清智律师
近期帮助 29063 人
我的照片被别人做成了表情包,发在了班级群里,怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询