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我今天8.22日在酒店工作。承包湘菜两组六人。来之前酒店说10月开业，酒店准备期间全额支付工资。到今天为止11.11日还没有签订劳动合同！现在因为个人原因辞去酒店的工作，说要扣除一个月的工资。我该怎么

更新时间：2021-04-07 11:06:42
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我今天8.22日在酒店工作。承包湘菜两组六人。来之前酒店说10月开业，酒店准备期间全额支付工资。到今天为止11.11日还没有签订劳动合同！现在因为个人原因辞去酒店的工作，说要扣除一个月的工资。我该怎么办？
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    依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有签订劳动合同可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，主张双倍工资。
    2021-04-07 10:53:32
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    收集证据讨回工资，找工资条、工卡、打卡记录等，也能证明存在劳动关系的，协商不成可以通过法律途径解决，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2021-04-07 10:57:54
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    不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
    2021-04-07 11:06:42
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3月11日至4月14日在一家餐饮公司工作，15日开始因个人原因不能继续工作，经理说要申请一个月的辞职
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
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嗨，我在酒店的厨房工作。他不希望我在中间做，因为厨房是合同的，老板说老板7月20日工资，说是时候把钱
如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起
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我已经在酒店退休一个月了，现在皮聘酒店宣布三月份休息。一位新老板将接管这家酒店，并于5月份接管合同。
劳务合同应当具备以下条款： 　　 （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 　　 （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
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我在酒店工作。他一个月前辞职了。然后酒店转车。酒店的装修将于5月20日前暂停。我们都不得不停止工作，
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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我在酒店工作，酒店没跟我签订劳动合同，现在我自动离职了，酒店拒付我应得的一个半月左右的工资，我该怎么
你好 建议申请劳动仲裁。
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在酒店工作满两月，工作的时候也没有签什么合同！现在不想在酒店工作了，但是酒店还扣我半个月的工资在里面
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
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我在一家星级酒店工作，酒店于今年八月份将酒店转手，我们也没有收到通知。拖欠了一个半月工资，为没
可以申请强制执行
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我在一家酒店工作了三个月，该酒店是每个月15号发工资，我正常辞职后，按理是一次性结清工资的，该
劳动监察大队投诉
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大专三年级学校强制实习
可以向教育局反映，积极和学校协商
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暑假工冒充长期工签劳动合同，交五险一金会影响应届毕业生身份吗？
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