首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
签订无限期劳动合同，工作24年被解雇，如何计算经济补偿？
更新时间：2021-04-07 03:19:01
问题描述：
签订无限期
劳动合同
，工作24年被解雇，如何计算
经济补偿
？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
823479
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《
劳动合同法实施条例
》第十一条规定，对于
无固定期限劳动合同
的内容，双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定；对协商不一致的内容，依照《
劳动合同法
》第十八条的规定执行。而《劳动合同法》第十八条规定，协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001]14号）第十六条第二款规定 “根据《劳动法》第二十条之规定，用人单位应当与劳动者签订无
固定期限劳动合同
而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同，并以原劳动合同确定双方的权利义务关系”，从保护劳动者合法权益角度出发，对于劳动者连续工作年限满十年应续订无固定期限劳动合同的，用人单位应当在维持原有劳动条件基础上签订无固定期限劳动合同。
2021-04-07 03:13:08
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
337738
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位
提前
解除劳动合同
的，员工们有权要求按照工作年限支付
经济补偿金
，每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地
劳动争议仲裁委员会
提起劳动仲裁。
2021-04-07 03:19:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作3年合同到期被辞退可以要求补偿吗？
劳动合同纠纷
225
已签订定期劳动合同，在公司工作7年，如何计算解雇补偿？
工作每满一年补偿一个月工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
解除劳动合同经济补偿金的支付标准
劳动经济补偿金
解除劳动合同经济补偿金规定
解除劳动合同
在公司工作16年，公司以劳动合同到期为由辞退，经济补偿应怎样支付
《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然，如果用人单位维持或者提高劳动合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同经济补偿金的计算标准
解除劳动合同
律师你好：用人单位与员工解除劳动合同，19年的工龄经济补偿怎么计算？谢谢！
你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了15年，并已签订无限期劳动合同。现被无故辞退，能获得什么赔偿？
单位无故辞退员工的，员工可以要求单位支付违法解除的赔偿金。 赔偿金是经济补偿金的二倍。 经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限，每工作一年支付一个月工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同被辞退，怎么计算经济补偿？
关于经济补偿金问题，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作满一年被辞退,签劳动合同3年，单位单方解聘，如何经济赔偿？
可以申请仲裁处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作5年未签订劳动合同，现在被辞退，可以得到什么赔偿？
如果有辞退证明，可以获得双倍经济补偿金，如果没有最好主张经济补偿金。大概是5、6个月的工资左右，以及其他的比如失业待遇、补缴社保等等。你可以来电详细咨询
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同，工作三年，被辞退可获得经济补偿吗？
你可以得到6个月的赔偿金，还有双倍工资，如有需要，请来电详细咨询！
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签订的实习协议到期了。我可以随时离开吗？
实习期间双方互有选择权，如公司坚持不签合同对你的权利保障不利，建议离开吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在怀孕四个月在公司在职七个月如果老板这个时候让我离职有赔偿吗?
怀孕被离职有赔偿。具体操作：1. 保留相关证据，如离职通知、工资单等；2. 与公司协商赔偿事宜，提出合理要求；3. 如协商无果，可向劳动仲裁机构提起仲裁申请；4
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工提出一个月后离职是一个月没有满老板就让员工走是合法的吗？
员工提出辞职后，双方可以协商提前解除合同
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在电子厂工作，提前一个月辞职不批怎么办？
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
根据工厂的要求，我提前7天写了辞职单。今天到期了。他没有批准等到星期四，我今天该怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂里辞职非要提前一个月打离职报告，打了离职报告两天休息一天，请事假回老家有事情不给请，怎么办
针对此问题，常见的处理方式有向劳动监察大队举报、申请劳动仲裁或起诉。选择哪种方式取决于具体情况，一般先尝试和解或举报，无果后再考虑仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海年休假可以一次性休吗
休假制度，是为保障职工享有休息权而实行的定期休假的制度。各国一般均由劳动法作出规定。中国宪法提出要规定职工休假制度。根据劳动法等规定，现行休假制度包括的内容有：
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工没提示提出辞职，突然离职，给公司造成损失了如何处理？
你好，具体需要看当时签订的劳动合同里面怎么规定
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
甘南律师
同城律师：
合作市律师
迭部县律师
临潭县律师
碌曲县律师
玛曲县律师
夏河县律师
舟曲县律师
卓尼县律师
律师解答动态
刚刚
九转律所律师
近期帮助 27784 人
请问一下农村宅基地房屋征收，平方面积跟砖头分配是不是一样的分配？
1分钟前
岳超律师
近期帮助 6190 人
案子退回公安局，在返回检察院下一步能有结果么
2分钟前
张弦律师
近期帮助 21818 人
你好脑出血半身瘫痪需要本人到鉴定所吗？需要哪些材料
2分钟前
天津简阳律师
近期帮助 41712 人
和培训机构签订的合同，但是培训机构一直未提供，我可以申请他们全额退费吗？
4分钟前
九转律所律师
近期帮助 27784 人
公司不给我买鞋子确限制我的穿鞋自由怎么办
5分钟前
信琅律师
近期帮助 984 人
邻居在我们家车库里放遗照，故意找茬儿。
5分钟前
安治国律师
近期帮助 80568 人
员工没提示提出辞职，突然离职，给公司造成损失了如何处理？
6分钟前
任涌律师
近期帮助 97051 人
5月10号付款租了整套房，燃气热水器和燃气灶都是我们自己买了新的，我们能找中介把全款退回来么？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
