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您好，律师大大，公司没签劳动合同，发放工资前天晚上直接把我们开了，工资到今天也没发，请问怎么解决。

更新时间：2021-04-06 23:44:53
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您好，律师大大，公司没签劳动合同，发放工资前天晚上直接把我们开了，工资到今天也没发，请问怎么解决。
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我是在一家酒店上班，半个月的工资发了，但是整月的工资没有发，而且也没有签劳动合同，我可以怎么解决
你就耐心的等待公司给你发工资。
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在小工厂上班，没有签劳动合同，工资也不定期发，老板拖欠了一千多元工资不给，请问怎么可以解决。
您好，建议您去劳动局申请劳动仲裁。
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公司克扣绩效工资怎么处理?
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请问，我们工厂拖工资，怎么处理，合同上说每月30号，发工资，到今天都发
可要求用人单位支付双倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金、补缴或赔偿社保等 依据：《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
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你好，公司拖欠工资，不发怎么办，上个月的工资，这个月17号都没有发，
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，
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你好，老板拖欠我们的工资，29号就放假了，可现在都没有拿到工资，怎么办
投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠
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工资也是按照每个月9号结算，没有签订劳动合同，到公司结算工资，且压着工资不发，我该怎么办？
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉
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我想咨询一下，老板上个月工资没发，也没签离职合同，他的办公地点也不在了，应该怎么解决呢
你好，可以去劳动局投诉，或者申请劳动仲裁，仲裁无果可以起诉处理。
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没签劳动合同，我们走了，老板拖着我们的工资一直没发，五月份十八天的工资，到现在，
你好，建议及时申请劳动仲裁。
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客户没有会员卡，超市知道后扣我800元，这合理吗。。
你好，可以申请劳动仲裁
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他被告知裁员。赔偿金自通知或辞职之日起计算
你好，主要看公司的裁员是否依法进行。如果裁员程序合法，则应该支付你的是经济补偿金，不是赔偿金。但需要提示的是，在裁员时应该优先留用长期工作的职工
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没签劳动合同，合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在X团骑手工作了一个月，不然一天扣200单价算3块钱。有什么办法可以尽快离开？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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公司到期合同不续签怎么办?
合同到期不续签，可要求补偿或协商。要求补偿时，需依据《劳动合同法》规定提出；协商续签时，应明确双方权益，达成一致后签订新合同。若公司拒绝支付补偿或协商，可寻求法
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但新的办公位置很不好，如果公司以不服从公司领导安排开除，合法吗？是否能要求赔偿？
你好，公司开除员工需要具有法定情形和按照法定流程，否则都可能构成违法解除
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但新的办公位置很不好，如果公司以不服从公司领导安排开除，合法吗？是否能要求赔偿？
你好，可以申请劳动仲裁的
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你好，咨询一下公司产假休完以后明确不来上班，我们应该给她缴纳保险吗
针对该情况，公司应继续缴纳社保或及时与员工协商解除劳动关系。如选择继续缴纳，需确保及时足额；如协商解除劳动关系，需按照法律规定支付经济补偿并办理社保转移手续。
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