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您好，律师大大，公司没签劳动合同，发放工资前天晚上直接把我们开了，工资到今天也没发，请问怎么解决。

更新时间：2021-04-06 23:44:53
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您好，律师大大，公司没签劳动合同，发放工资前天晚上直接把我们开了，工资到今天也没发，请问怎么解决。
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你就耐心的等待公司给你发工资。
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可要求用人单位支付双倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金、补缴或赔偿社保等 依据：《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
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你好，公司拖欠工资，不发怎么办，上个月的工资，这个月17号都没有发，
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，
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你好，老板拖欠我们的工资，29号就放假了，可现在都没有拿到工资，怎么办
投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠
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工资也是按照每个月9号结算，没有签订劳动合同，到公司结算工资，且压着工资不发，我该怎么办？
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉
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我想咨询一下，老板上个月工资没发，也没签离职合同，他的办公地点也不在了，应该怎么解决呢
你好，可以去劳动局投诉，或者申请劳动仲裁，仲裁无果可以起诉处理。
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没签劳动合同，我们走了，老板拖着我们的工资一直没发，五月份十八天的工资，到现在，
你好，建议及时申请劳动仲裁。
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学校元旦不放假怎么办？
可向当地教育局投诉的
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还有1年退休公司搬迁怎么补偿
公司搬迁，员工可获补偿。具体操作为：1. 根据工作年限计算补偿金；2. 与公司协商具体补偿方式；3. 若不满意，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。确保自身权益不受损
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但未缴纳社保15年的员工，单位能否解除劳动合同？
劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
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我在幼儿园工作了半年。我因为没有教师资格证书而被解雇了。我能得到补偿吗？合同是代表他人签署的。
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