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劳动合同纠纷
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我也是入职公司三年了。入公司的时候劳动合同上写的五险一金。公司都没有帮我买过我该怎么办?
更新时间:2021-04-06 08:38:24
问题描述:
我也是入职
公司
三年了。入公司的时候
劳动合同
上写的
五险一金
。公司都没有帮我买过。现在领导想要我自动离职。工作上处处叼难。我该怎么办?
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首先,你可以继续要求在这个公司待下去;其次,请求
离职
,但是索要赔偿金;单位直接辞退,员工可以要求的补偿包括未签订劳动
合同
的双倍工资、违法
解除劳动合同
的
经济赔偿
金等
2021-04-06 08:22:46
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公司没签劳动合同,也没有买
社保
,可以要求补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您
经济补偿金
2021-04-06 08:28:20
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人 · 响应时间
平均5分钟内
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新员工入职未签劳动合同离职离职手续的办理:
1、员工应先发出解除劳动合同的书面通知;
2、用人单位接收后办理工作交接;
3、劳动者离职。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-04-06 08:38:24
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五险一金怎么交
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五险一金怎么交
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