极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

2007年与公司签订的劳动合同实行标准时间制度是每周40小时，现在工作超过40小时退休能否得到经济补偿金。

更新时间：2021-04-05 17:39:23
问题描述：
2007年与公司签订的劳动合同实行标准时间制度是每周40小时，现在工作超过40小时退休能否得到经济补偿金。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助893018 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年向劳动者支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。
    经济补偿按劳动者解除劳动合同前12个月平均工资计算。
    假如劳动者遇到用人单位不办理社会保险登记或者不按时足额为其缴纳社会保险费的情形，除了提请劳动争议仲裁以外，还可以要求社会保险行政部门（即人社部门）或社会保险费征收机构依法处理。
    2021-04-05 17:32:02
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助595766 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好，单位做法违法的。
    2021-04-05 17:36:34
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助290969 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    是的。。。。
    2021-04-05 17:39:23
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法每周工作时间40小时还是44小时
劳动法每周工作时间40小时还是44小时
企业法律顾问 1775
我与公司签订的合同是标准的工作时间制度。公司每月加班80小时以上，每天加班180小时
无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法有没有规定每周最少工作多少个小时
劳动法有没有规定每周最少工作多少个小时
劳动合同纠纷 515
一个月加班时间不能超过多少小时
一个月加班时间不能超过多少小时
加班时间
我和公司签了合同，用合同写工作时间是每周40小时。 但是，实际的工作时间是48小时，能否向公司索要8
写合同要注意的事项： 一，首部。有当事人用甲方和乙方表示写明合同是日期签定地点和编号。 二 ，正文。引言是写明目的 根据，的规定，经双方的充分协商，特订立本
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法加班时长不能超过多少小时
劳动法加班时长不能超过多少小时
加班时间
请问劳动法规定每周上班40小时，每周不能超过44小时，但是这4小时算加班吗，能补偿我们加班费吗？
你好，是加班，有权要求1.5倍加班工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同上写了:标准工时制，即每天工作8小时，每周工作40小时(不超过40小时)超过了能以这个理由提出解
劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同上写了:标准工时制，即每天工作8小时，每周工作40小时(不超过40小时)请问我能要求解除合同并且
1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。 2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每周工作时间长72小时，超过了在工时制度上规定的每周最多44小时，（入职时未签订劳动合同）
您好，可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者每周工作时间是40小时还是44小时
可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳工法的企业职工每周工作时间是40小时还是不超过44小时
40小时。。。。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问下一方在国企上班，是享受不到拆迁政策的吗，孩子和配偶也没有吗，辞职可以吗?
对于您提到的问题，通常情况下，在国企工作与享受拆迁政策并不冲突。您和您的家人，包括孩子和配偶，如果符合拆迁政策的条件，应该能够正常享受相关待遇。辞职并不是一个常
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我试用期三个月，合同只签了一年
试用期内可以辞职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同工资补充协议违反法律制度是否有效
处理违反法律制度的劳动合同工资补充协议，常见方式有：协商修改、重新签订合法协议、或向劳动监管部门投诉。选择方式时，应考虑协议的具体内容、双方意愿及法律后果。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离开餐馆没有劳动合同，必须满一个月才能离开
你好，可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果合同上写明要求做3个月工期，扣钱合法吗
你好，根据合同约定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工与单位有账务纠纷，现在已经离职了，克扣工资，合理吗？
克扣工资不合理。员工可先与单位协商，要求支付应得工资；协商不成可向劳动争议调解委员会申请调解；调解无果则向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，可依法向法院提起
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中国石油加油员上班时间24小时休息24小时全年无休，这样的上班时间合理吗
加油员上24小时休24小时需分情况处理。若已批准则正常上班，若未批准可与公司协商或向劳动行政部门投诉。选择时应考虑个人权益保护及工作稳定性。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在台州交灵活就业好。还是公司交好
法律分析：灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
昆明律师
同城律师：
安宁市律师 呈贡区律师 富民县律师 晋宁区律师 禄劝县律师 石林县律师 寻甸律师 宜良县律师 嵩明县律师 五华区律师 盘龙区律师 官渡区律师 西山区律师 东川区律师
律师解答动态
刚刚
马清义律师
近期帮助 23763 人
你好，我车买的全保险，带妻子出去结果出车祸妻子当场死亡
16秒前
张晗生律师
近期帮助 9744 人
请问交通事故造成一人死亡，事故责任百分之五十，会坐牢吗
刚刚
天习律所律师
近期帮助 39151 人
被禁止拍照，这合法吗？询问她的看法，但是被禁止拍照，尝试协商，但也没有说原因，这合理吗？
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 8585 人
小区内个人喂养的散养猫扰民可以报警吗
5分钟前
张晗生律师
近期帮助 9744 人
和男友分手，男友后给我转账，他自杀后我会负刑事责任吗
7分钟前
张弦律师
近期帮助 21706 人
孩子放法判刑了，看守所不认会见，后天都要送上山了
4分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35629 人
协议合同有了一年多了,甲方还没有签字乙方自己把他一份签了,合同有效吗？
9分钟前
刘斌律师
近期帮助 40598 人
对方逼我离婚，我该怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd