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工伤索赔
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我在工地工作时受伤，认定是工伤，但没有达到障碍等级，没有合同和保险，只有雇主的责任保险。你能得到什么赔偿金？
更新时间：2021-04-05 16:07:59
问题描述：
我在工地工作时受伤，认定是
工伤
，但没有达到障碍等级，没有合同和
保险
，只有雇主的
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。你能得到什么赔偿金？
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对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行：
第一步，要求用人单位垫付医疗费
第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料，没有劳动关系证明，将无法启动下一步的工伤认定程序；没有劳动关系证明，不要轻易启动工伤认定程序，否则也可能使自己处于非常被动的局面；
第三步，进行工伤认定。工伤认定是由人力资源和社会保障部门对所受伤害是否属于工伤进行的行政确认，是处理工伤最为重要的一步。如果单位认可是工伤，劳动者可以建议用人单位去申请工伤认定。需要注意的是，第
一、只有人力资源和社会保障局有权力作出工伤认定，不要盲目相信企业认可工伤的承诺（注：极少数地区规定，没有参加工伤保险的，用人单位认可为工伤的，可以按工伤处理。）第
二、自发生
工伤事故
或确诊职业病，最晚不要超过一年的时间去申请工伤认定。
第四步，进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定也就是对工伤受伤程度进行伤残评定，由劳动能力鉴定委员会组织专家进行。
第五步，申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。根据鉴定的伤残等级以及《
工伤保险条例
》的规定，可以确定
工伤赔偿
的项目和工伤赔偿标准，可以与用人单位先行协商；协商不成的，向用人单位所在地或者劳动
合同履行
地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起民事诉讼。
2021-04-05 15:57:47
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只要有用工事实，不管有没有
合同
，都是
劳动关系
，都是工伤，应赔偿，具体多少要看构成的工伤等级
2021-04-05 16:03:57
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在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的
伤残等级
来确定，建议先申请
伤残鉴定
。
2021-04-05 16:07:59
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