首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好!我现在在单位工作了4天,还没有签订劳动合同,感觉没有发展,想退休,可以直接去吗?
更新时间:2021-04-05 15:24:12
问题描述:
你好!我现在在单位工作了4天,还没有签订
劳动合同
,感觉没有发展,想
退休
,可以直接去吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1749588
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
第
一、固定期限劳动
合同
,是指
用人单位
与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
第
二、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
第
三、单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
2021-04-05 15:14:27
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1482916
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
职工申请辞职的,根据《
中华人民共和国劳动合同法
》, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同
。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的
证据
。
2021-04-05 15:19:13
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
116449
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
试用期提前三天
通知
用人单位,可以解除劳动合同。
2021-04-05 15:24:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司没签劳动合同,也没有买社保。怎么办?
劳动合同纠纷
635
在公司工作近两年了,还在工作,公司想让我们自己退休,一直没有签订劳动合同,我可以直接退休仲裁吗?
你好,用人单位不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁,督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作转正后才签劳动合同吗?
劳动合同纠纷
995
员工一签订劳动合同,是否就代表已经转正
签订劳动合同
你好,我工作了一个多月,单位还没有和我签订劳动合同,你说呢?
只要有相关证据,申请劳动仲裁完全可以胜诉: 1、不签劳动合同用人单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2019年公司不续签劳动合同要赔钱?真相在这里!
劳动合同资讯
我是礼品店员工,现在想退休,和公司的管理人员商量也没有结果,一个人逃避责任,工作一共三个月,到退休已
经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。《劳动合同法》第46条、第47条规定,用人单位因以下12种情形,解除或终止劳动
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好! 我想咨询一下,我在新单位工作了十天,公司也没有签约。 我现在想退休,我跟公司谈过了,可以马上
《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十二
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师,你好,我想咨询一下,我在私人企业打工16年,没有签定劳动合同,也没有买社保,我现在想退休回家,
劳动合同未签订的可以提起劳动仲裁后再起诉解决补偿
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作一年了,但是没有签定劳动合同,想辞职,因该怎么办好?
未签书面劳动合同的,可以申请仲裁主张双倍工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师,想咨询一下,在单位工作一年多了,未签订劳动合同,
可以申请仲裁要求支付双倍工资,最多能要11个月。时效一年..
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同,但只公司有我没有,这合同有效吗? 还没有上班,但感觉没有什么发展的,想直接走,可以吗?
您好,合同有效,辞职需要提前三十日通知,如在试用期,要提前三日通知。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作16年,自己辞职有补偿吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中介不让辞职该怎么办?
提前一个月提出书面辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
紧急辞职,扣除60%的底薪是合法的
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2009年发生了工伤。公司还会赔偿吗?
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想辞职,做了辞职报告。还有20元押金。我做了辞职报告。店长说长期工作半年以上不给长期工怎么办?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了一年合同,应该实习几个月
处理此类问题,常见方式包括查阅合同条款、咨询专业法律人士及与公司协商。选择处理方式时,应综合考虑合同条款的明确性、自身权益的受损程度及协商的可能性。 解释:首
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内被罚款
试用期内被罚款本身不会直接影响你的转正。但罚款可能反映出你在工作中的某些问题或不足,若这些问题在试用期内未得到妥善解决,可能会影响你的工作表现和评估,进而间接影
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,被公司裁员调休假和福利年假应该怎么补偿?
被裁员时,未休的调休假和年假补偿方式主要有两种:一是支付未休年假工资,二是给予经济补偿。选择哪种方式取决于公司政策和员工个人情况,建议咨询专业律师或与公司协商确
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
白沙律师
律师解答动态
1分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45720 人
我在分期乐借款,已还23期,已还金额22237.55,等于手续费10159.6,这算正常吗
3分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2806 人
你好,刑事拘留这种能寄钱进去吗
10分钟前
周清智律师
近期帮助 23953 人
家长联系得到孩子能立案吗
10分钟前
周清智律师
近期帮助 23953 人
您好!您是那个平台的律师?
12分钟前
时龙律师
近期帮助 13910 人
后来2010年户口迁移到上海,村干部说我已经不是村集体经济组织成员,不给我进行土地确权他们可以不给我
19分钟前
九转律所律师
近期帮助 28257 人
我开了空洞做了阁楼,隔壁小户型是公租房性质,所以用了公租房一个房间上方区域做了阁楼,现在公租房卖了
23分钟前
李国利律师
近期帮助 488 人
我的支付宝被别人骗去收钱怎么办
31分钟前
孟翔律师
近期帮助 168013 人
冻结所有卡微信怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询