我工作了半个月,公司没有和我签订劳动合同。我该怎么办?他不给我工资该怎么办?

更新时间:2021-04-05 11:07:05
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我工作了半个月,公司没有和我签订劳动合同。我该怎么办?他不给我工资该怎么办?
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    用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
      
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
      
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
      
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2021-04-05 11:00:00
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    拿不到工资这种的,可以去劳动局投诉。之后仍无法解决,可以到法院起诉
    2021-04-05 11:04:08
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    你好,你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁,拖欠工资是劳动争议来的。
    2021-04-05 11:07:05
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公司不给我,我们也没有签订劳动合同,现在不给我工资,我该怎么办
你好,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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他没有和我签合同,又不给我工资,我该怎么办?
要求老板结算工资,另外收集证据走法律途径。
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我在公司工作了一个半月,就是不和我签订劳动合同,请问这种情况我应该怎么办?
劳动合同的签订期限:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 (一)有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立
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公司没有与我签订劳动合同,但该公司不给我结算工资,请问我该怎么办?
  用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,用人单位违法。   用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。   《社会保险法》第
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还是不给我工资,没签订劳动合同的,我现在该怎么办?
误工费怎么算?受害人基于自身固定收入实际减少而向肇事方主张的,实际多少就定多少,要求赔偿多少。当受害人自身没有固定收入时候,根据受害人最近三年的平均收入计算。没
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我并没有和我的公司签订劳动合同,请问我现在该怎么办?
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
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在技校谈恋爱,是否违法?
您好,根据学校的条例处理
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我想咨询一下,接收别人转让公司要注意什么?
要注意快递公司之前财务数据的真实性、公司有无其他债务,公司是否实缴出资等等
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当保安辞职时,是否必须支付合同违约金?
现在的劳动合同法规定,对于你这种情形不应支付违约金,你有权辞职
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员工按照领导的安排上班。辞职时,公司说员工工作时间不够,要扣工资。这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳动合同中的九大必备条款有哪些,法律是如何规定的
劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,劳动合同的八条必备条款: 1、劳动合同期限。 2、工作内容和工作时间。 3、劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全卫生
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你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同,老板就找一些奇葩的原因,把我开了又赔偿吗?
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。 做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔
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一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的,应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费,占用法定节假日的,劳动
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你好,网贷下的款在app钱包,提现不了这情况是不是骗子
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