我跟公司没有直接劳务合同,是不需要我纳税的所以没有纳税证明.但保险公司要我出具纳税证明，有没有别的证明方法或有效的办法.

更新时间：2018-12-31 16:57:42

问题描述：

我老板是个人在公司承包的室内装修，我是帮他在工地代班的月工资8500。公司开了一个月工资是8500证明。我跟公司没有直接劳务合同,是不需要我纳税的所以没有纳税证明.但保险公司要我出具纳税证明，请问大家还有没有别的证明方法或有效的办法. 请大家帮帮我，希望能写详细点的，在此谢谢各位了..

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助438529 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
若未支付，职工可申请劳动仲裁。
未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立。《劳动合同法》第十四条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。
这对企业是不利的。

2018-12-31 16:47:27

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1506817 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

成立后的房屋租赁合同有无法律效力，主要从下面四个方面进行审查。
(一) 合同主体是否符合规定，即出租人与承租人是否具备有效民事行为的构成要件。如是否为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，或出租人是否为房屋所有人或合法使用权人等。
(二) 房屋是否为法律法规禁止出租。只要法律法规不禁止出租的房屋，都可以依法出租。根据规定，有下列情形之一的房屋不得出租：
(1)未依法取得房屋所有权证的；
(2)司法机关和行政机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制房地产权利的；
(3)共有房屋未取得共有人同意的；
(4)权属有争议的；
(5)属于违法建筑的；
(6)不符合安全标准的；
(7)已抵押，未经抵押权人同意的；
(8)不符合公安、环保、卫生等主管部门有关规定的；
(9)有关法律、法规规定禁止出租的其他情形。
(三) 房屋租赁合同的内容是否合法。在实践中，有些房屋租赁合同约定房客逾期支付租金、水电费等的滞纳金按每日2%计算。从法律来说，这种约定因滞纳金过高有失公平，属于可撤销条款。还有一种常见的情形是，有人用租来的房屋进行违法犯罪活动，若属实，则在出租人明知或应当知道的情况下，这样的租赁合同均是无效的，不受国家法律保护，租金依法没收。

2018-12-31 16:51:24

点赞
房产纠纷律师团队推荐
已帮助997608 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

交通事故误工费赔偿一定要有个人纳税证明吗，　　
一、交通事故误工费赔偿一定要有个人纳税证明吗　　理论上讲，不纳税的收入不收法律保护。单位证明是单方面的，没有纳税证明的效力高。如果你的收入在当地是处于平均水平，或者高的不是很多，法院有时会依据当地平均工资或者单位证明判决，但如果你的工资高的太多，法院也会要求你开具完税证明的。　　在实际操作中，你说你一个月3500左右，只要拿出单位的证明和银行工资卡的对账单，一般法院都会支持的，法院不是所有的案件都要完税证明。对方要你的完税证明，这肯定是保险公司要的，如果没有完税证明，保险公司就不给他报销，所以他也不会给你钱。　　
二、误工费证明怎么开　　根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。　　
1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。　　
2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。　　
3、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。　　
4、兹证明***(身份证号码：)系我单位员工，担任职务。月收入为人民币(大写)万仟佰拾元角分。其因，于年月日至年月日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币万仟佰拾元角分。以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。特此证明。

2018-12-31 16:57:42

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。