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你好，失业险要怎么办理才可以领取？

更新时间：2021-04-04 22:15:53
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你好，失业险要怎么办理才可以领取？
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办理失业保险。这种情况怎么处理？？
《劳动合同法》第四十八条规定 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动
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请问失业保险怎么办理呢？
你好，请咨询当地社保部门。
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请问失业保险怎么办理？
你好，可以要求经济补偿。
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办理失业登记后，不领取失业金怎样才算是过期呢？
您好，建议到劳动部门咨询。
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失业保险怎么办理？
咨询社会保障局，拨打12333
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试用期的期限是否有明确规定
试用期期限有规定。具体为：劳动合同期限三个月至一年，试用期一个月以内；一至三年，试用期二个月以内；超过三年，试用期六个月以内。
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一名离职员工拿走了我们公司的钥匙，拒绝归还我们该怎么办？
建议是先协商解决的
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如何抱怨公司食堂的食物很差？
可以向食品管理部门投诉
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关于公司高级管理人员解除劳动合同的相关规定研究
公司高管解除劳动合同，可协商、提前通知或因公司违法解除。协商一致最和平；提前通知需书面，预留交接时间；公司违法如欠薪、不缴社保，可立即解除，保障自身权益。
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上级领导让我到本公司其它工厂帮扶，说是需要走异动并且还要签合同，我怕回不到原来的公司
可以签，但需审慎。1. 仔细审查合同，确保条款明确且合法；2. 与公司协商，明确帮扶结束后回原公司的具体安排；3. 保留相关证据，如合同、沟通记录等，以备不时之
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跟单位领导发生点口角，就不给我打考勤，不让上班了，我该怎么办？
可依法解决。首先尝试与单位协商，若无果，则提前通知单位解除劳动合同。如单位有违法行为，可直接辞职。必要时向劳动部门申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。
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我是一名煤矿工人，在上班期间与领导发生口角，然后就不让上班了，我该怎么办？
您可以选择与单位协商、向劳动局投诉、提起劳动仲裁或诉讼等处理方式。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况和证据充分程度来决定，以确保能够最大程度地维护自己的合法权
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工作单位噪音很大，导致我不能好好上班，签了合同怎么办
遇工作单位噪音大，可先与单位沟通协商，要求改善；若无果，可拨打12345投诉；若问题仍未解决，可咨询律师，了解法律途径，通过法律手段维权。
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