我在本单位入职一年多。上个月工资少发两千。底薪1600扣除社保剩余1250,能走劳务仲裁吗?
更新时间:2018-12-31 13:48:59
问题描述:
你好,我在本单位入职一年多。上个
月工资少发两千。业绩一个房押业绩22万,算五折业绩,
信用贷款业绩3.8万,一共是14.8万业绩,提成2.5,底薪1600扣除社保剩余1250,加提成工资应该是4950,公司只给发了3160,少发了将近1900。我问公司领导,领导说总部规定房押业绩和信用业绩叠加,3.8万业绩没有提成(五万以下没提成)。之前培训宣导的时候,说是业绩叠加。现在又说不叠加,能走劳务
仲裁吗?
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