上司拖欠半年工资,公司上司没有签约,该公司没有在工商局注册,没有招聘经营资格,不能进行劳动仲裁,能否向法院提起诉讼。

更新时间:2021-04-03 20:53:31
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上司拖欠半年工资公司上司没有签约,该公司没有在工商局注册,没有招聘经营资格,不能进行劳动仲裁,能否向法院提起诉讼。
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公司拖欠了半年的工资,我们去了劳动仲裁,仲裁胜诉了。公司对此置之不理,上法院执行,法院提起诉讼。然后
拖欠工资劳动者可以选择通过提起劳动仲裁维权。   《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳
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你好,我们上司拖欠我们的工资,现在已经申请劳动仲裁,法院没有取得联系,说要公告投递。 我查了很多,他
根据我国法律的规定,误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 一
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公司拖欠我工资,我们公司在西藏注册的,异地公司,招聘的是上海的职位,我现在应该再那里申请劳动仲裁
《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解
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劳动仲裁,公司拖欠工资,已经申请劳动仲裁,但是公司负责人联系不到,可不可以直接向法院提起诉讼?
发生劳动争议,必须先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的,对仲裁裁决不服,才可以向法院起诉。没有先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的,不能向法院起诉,法院也不予受
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