我是一名劳动派遣企业的派遣工,签署的合同书是基本工资制用工协议书,这应该是劳动用工合同吧?并不是劳动合同书吧?也有上边说每个月发工资日为16号,每个月十号派发上月薪,倘若合同到期停止,比如说是某月的三
更新时间:2021-04-03 00:35:26
问题描述:
我是一名劳动派遣
企业的派遣工,签署的合同书是基本工资制用工
协议书,这应该是劳动用工合同吧?并不是
劳动合同书吧?也有上边说每个月发工资日为16号,每个月十号派发上月薪,倘若合同到期停止,比如说是某月的三十一号,是不是应当马上清算全部薪水?如托欠到下月十号,是不是合理合法?
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