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哦，我这边六月七月八月拖欠三个月工资，到现在没有给，怎么办？

更新时间：2021-04-02 08:45:41
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哦，我这边六月七月八月拖欠三个月工资，到现在没有给，怎么办？
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你好，我是七月十日退休的，六月的工资八月还没有支付。 我该怎么办？
《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工
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你好，我们工厂总是拖欠工资，现在已经快过九月了。七月和八月的工资还没有支付。我不知道该怎么办。
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公司今年九月份倒闭了，但是我们六月，七月八月的工资没发，怎么办
讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。 　　第二步：拿到这些
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从三月份到七月一个月的工资都没发，该怎么办呢？
可以向劳动局反映，也可以直接申请劳动仲裁要！
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你好，去年五月六月公司拖欠工资到现在都没发，七月份辞职，一年多了，请问怎么办？
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经
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用人单位未发放本人4月，五月，六月，七月，八月十一天工资，由于七月中旬单位有一个按装任务发给我，由于
向劳动监察部门投诉。。。。。
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我自己刚办四个月，六月七月都划走了，八月九月十月没划，我该怎么办
建议你具体说一下案情，仅凭这些无法做出专业判断。
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我辞职于六月底到期应发五月的工资！七月底应发六月的工资！五月和六月到现在都没发！我该怎么办！
可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；若胜诉，律师费可要求单位承担。
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企业店撤店，员工不愿意去其他店。企业强烈表示不愿意去，也没有赔偿。我能做什么？(签订合同意味着店铺的
可以申请劳动仲裁
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你们好女员工50岁以上被公司迫离职有经济补偿吗？
您好，是在这家公司工作了多久，有签订劳动合同吗
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今日入职饿了么，可是我不想做了可以辞职吗？
提前通知即可解决
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我公司不承认一定职级人员周末加班这类人周末加班不给与补偿或是调休是否违反劳动法
公司强制员工在周末加班是违法的，可由劳动行政部门给予其警告，责令改正，并可以处以罚款。员工可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按员工在
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食品行业每天应该工作多少小时？你每个月应该休息几天？
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公司有试用期三个月这样说的吗？
三个月的试用期是指包括在三个月劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。试用期是公司对于员工工作能力的
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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我们是共有五家店我们的店关闭了不想去其他店可以申请补偿金吗？具体怎么实施
是否一家单位？不是一家单位可以拒绝并要求补偿
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