没有签订劳动合同的公司以工资的形式支付了养老金,但是基本工资低于当地的水平退休的话,有赔偿吗?谢谢你。

更新时间:2021-04-01 18:50:22
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没有签订劳动合同的公司以工资的形式支付了养老金,但是基本工资低于当地的水平退休的话,有赔偿吗?谢谢你。
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    用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
    2021-04-01 18:45:44
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    低于城市最低工资标准可以赔偿,低于平均水平,很难得到支持。
    2021-04-01 18:50:22
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我所在的公司一年多都没有按照当地政府制定的最低工资标准发工资,所以可以请求公司支付不足的工资吗?如果
最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。根据有关规定,“在劳
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因为受压迫自主退休,现在公司没有支付工资或者不当地减免工资,没有签订劳动合同,一共工作两个月,可以主
劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地管辖,申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人
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按劳动法规定没有签订劳动合同所赔偿两倍的工资,是按当地最低工资水平,还是按当事人在职期间的工资,
我国《劳动合同法》明确规定,用人单位 应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未
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而且工资是低于我们当地的基本工资标准,单位没有给我签劳动合同和买社保,我该怎么办?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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我是做销售的,公司没有与我签订劳动合同,我要求赔偿的是基本工资还是实际所发的工资?
劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况
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不签订劳动合同,企业按二倍工资支付赔偿 ,是按实际工资还是按基本工资
您好,按照实际工资来支付双倍工资。如需法律帮助,可以电话联系。
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我没有签订劳动合同?公司工资低于深圳最低工资标准,我想解除劳动关系怎么办?
可以解除劳动合同,要求补偿金,双倍工资,工资差。
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问问学校不让自己实习怎么办
你好,与学校协商解决
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公司不按劳动合同的基本工资发放,扣基本工资。后面我提出离职了,可以索要经济赔偿吗经济赔偿吗?
可以索要。如公司扣基本工资,先尝试协商解决。协商不成,向劳动监察大队投诉。若问题仍未解决,可申请劳动仲裁,要求公司按《劳动合同法》支付经济赔偿。
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由于签订了竞业协议,原公司以违反竞业协议为由,起诉我。我该怎么办?
您好,您可以提起诉讼,要求单位履行协议内容
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我从我之前公司离职了
除了投诉和仲裁,你还可以尝试通过与公司进行协商或调解来解决离职证明的问题。如果公司拒绝协商或调解,你可以考虑向劳动监察部门投诉,他们会对公司的行为进行调查并给出
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我从我之前的公司离职了
离职证明在法律上具有重要意义。它不仅是劳动者离职事实的凭证,也是劳动者求职和入职新公司的必要文件。在办理社保、公积金等手续时,离职证明也是关键材料。因此,确保离
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毕业了还可以和公司签订实习协议吗
视情况而定。毕业前实习可签实习协议,毕业后工作应签劳动合同。实习协议主要约定实习内容、时间等,劳动合同则涉及工资待遇、社保等更多权益。需根据实际情况选择合适的协
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